글로벌 기업 HR (2018 Edition)

01. 한국쓰리엠│이원화된 인사조직 전문가센터(COE)와 비즈니스 파트너(BP) 운영
02. ABL생명보험│HR 고유 DNA 토대로 전략적 인적자원관리
03. 라이나생명│'e-Profile' 기반 체계적 HR Management
04. 콘티넨탈코리아│핵심가치를 지향하는 HR(Human Relations)
05. 듀폰코리아│철저한 '내부고객 우선 정신'의 인사원칙
06. FedEx코리아│직원중심의 P-S-P 경영철학과 People First 인사철학 실현
07. 한국후지제록스│강한 회사, 즐거운 회사, 정다운 회사를 위한 인사제도
08. GE코리아│'변화를 즐길 수 있는 사람'만이 GE에서 일할 수 있다
09. 구글코리아│20% 자유가 200% 성과로, 창의력이 재산이다
10. 헨켈코리아│Exellence is Our Passion, Winning Culture 실현
11. 한국IBM│시대를 앞선 생각, 107년의 혁신-IBM
12. 인그리디언코리아│직원 모두가 리더의무, CARE Programe 기반 HR
13. 재규어 랜드로버 코리아│일의 '의미'와 '재미'를 위한 구성원 육성.개발
14. 한국마이크로소프트│자신모습 그대로, 좋아하는 일 하는 Smart Work 환경 구축
15. 나이키코리아│실수와 실패를 두려워하지 않는다 - 도전하는 정신 Just do it!
16. 올림푸스한국│현지법에 최적화된 인사제도 독자적으로 운영
17. 필립스코리아│경쟁에서 이기는 성과중심의 문화를 지향
18. 스타벅스커피 코리아│모든 직원을 '파트너'로 존중하며 전 세계인과 커피 지식.문화 공유
19. 도시바일렉트로닉스코리아│인간존중.가치창조.환경보호.사회공헌 실현
20. 볼보그룹코리아│현장지향형 교육, 교육효과성 강화, 학습문화 인식 제고