물고기와 물처럼

1장 헌신하라 마침내 헌신하라
잠들지 않는 순수한 열정
무엇이 조직을 움직이는가?
진정한 벤치 마킹 대상을 찾자
당신이 움직여야 조직이 움직인다
조직을 위해 무엇을 할 것인가?
아낌없이 헌신하라
게바라를 기억하는 사람들

2장 지킬 것은 지켜야 바로 선다
돈앞에서 초라해지는 세상
확실한 정보로 승부하라
한가지라도 특별해야 산다
진정한 상도의 길을 위하여

3장 조직관리는 당신에게 달려 있다
합리적인 기준에 따라 관리하라
이기는 것보다 이기는 방법이 중요하다
리더는 스스로 변화를 만든다
공동체 의식을 심어주어라
조직을 이끌려면 먼저 행동하라

4장 사람이 조직을 만든다
인력은 엄격하게 리쿠르팅하라
경영자가 될 것인가 기술자가 될 것인가?
리쿠르팅의 원칙은 능력이다

5장 가장 효과적인 보급망을 찾아라
처음의 순수한 열정 그대로
전쟁은 보급망에서 결정된다
벤처의 허상에서 벗어나자
거품은 거품을 낳는다
환경을 읽고 환경을 다스려라

6장 늘 살아있는 이데올로기로 승부하라
자본주의도 사회주의도 아닌 푸른 혁명
자본 이데올로기에 종속될 것인가?
진정한 민주주의를 위하여
새 술은 새 부대에 담아야 한다
다시 일어서는 벤처를 기다리며

7장 환경에 맞는 네트워크를 활성화하라
네트워크가 상생을 만든다
e-비즈니스, 네트워크가 힘이다
전략적 제휴는 경쟁력이다
오프 라인과 온 라인의 네트워크

8장 왜 체 게바라식 경영인가?
현실을 직시하자
체 게바라의 행적을 찾아
왜 체 게바라를 베치마킹하는가?