제도는 어떻게 진화하는가

비교 정치경제 분야에서 활발하게 연구하고 있는 미국의 정치학자다. UC 버클리에서 정치학 석사 및 박사 학위를 취득하고, 프린스턴 대학과 노스웨스턴 대학을 거쳐 현재 MIT 대학의 정치학 교수로 재직하고 있다. 독일과 일본, 영국, 미국 등 4개국의 직업훈련 제도의 역사적 변천 과정을 추적한 이 책으로 비교연구 분야 최우수 도서에 수여하는 매티 도건 상(2006년), 정치학 분야 최우수 도서에 대해 미국정치학회에서 수여하는 우드로 윌슨 재단 저서상(2005년), 미국정치학회 정치역사 분과에서 수여하는 J. 데이비드 그린스톤 저서상 가작(2005년) 등을 수상한 바 있다. 주요 저서로는 Explaining Institutional Change: Ambiguity, Agency, and Power(James Mahoney와 공편). Cambridge University Press, 2010. Beyond Continuity: Institutional Change in Advanced Political Economies(Wolfgang Streeck과 공편). Oxford University Press, 2005. Structuring Politics: Historical Institutionalism in Comparative Analysis(Sven Steinmo 등과 공편). New York: Cambridge University Press, 1992. Union of Parts: Labor Politics in Postwar Germany. Ithaca, NY: Cornell University Press, 1991.등이 있다.

부산대학교 사회학과 부교수로 1950년대 이후 한국의 고용 및 노사 관계, 노동정책 분야의 역사와 제도를 주로 연구해왔다. 대표 저서로는 『1960-70년대 한국 노동자의 계급문화와 정체성』(공저, 2006), 『1950년대 한국 노동자의 생활세계』(공저, 2010)가 있으며, 주요 논문으로는 「사내직업훈련제도의 전개: 대한조선공사를 중심으로」(2010), 「사내하청공제도의 형성과 전개: 현대중공업 사례」(2003), 「기업별 노동조합체제의 형성과 전개(1945-1987): 조선산업을 중심으로」(2004) 등이 있다.