인생을 성공으로 이끄는 마음경영

프롤로그

1장 CEO, 인생의 숲에서 사랑을 만나다
선택의 순간에는 고통이 있다
기적 같은 진급의 신화
보석같이 아름다운 친구 ‘정박’
인연의 끈, 그 경외감에 대하여
나를 발전시키는 연초 목표 세우기
자녀에게 영원한 친구로 남는 법
캘리포니아에서 받은 주머니 편지`
세상을 빛나게 하는 고마운 사람
넓은 세상 속 하나 된 가족여행
시간을 가로지르는 법

2장 대한민국 대표 머천다이저를 향해
은행원에서 머천다이저로
내 운명의 회사
내 인생의 주인공은 ‘나’
위기를 기회로 만든 ‘세관 쿼터 전문가’
머천다이저를 강의하다
회사의 미래를 결정짓는‘인터뷰’
발상의 전환점 ‘중남미 시장 공략’
타성에 젖은 매니저의 우울한 독백
신입사원이여, 생각을 바꿔라
가치 있는 보고의 방법
소통도 기술이다
문화적 배경을 알면 세일즈가 보인다

3장 삶을 풀어가는 성공의 법칙 12
1. 사병이 될 것인가, 장교가 될 것인가
2. ‘최선을 다했음’을 함부로 말하지 말라
3. ‘잘못’에 대한 마음의 자세
4. 아는 것과 모르는 것
5. 세상을 바라보는 눈
6. 나를 알고 페이스를 알면 결승점이 보인다
7. 타인에 대한 기대
8. 리더에도 단계가 있다
9. 후회 없는 노력이 업적이 된다
10. 똑똑한 재테크가 필요하다
11. 설득의 비즈니스 영어
12. 스스로 운명을 관리하는 사원

에필로그 : 지천명(知天命), 새로운 도전은 아름답다
아버지! 아버지

인터뷰할 때 본인이 아는 본인의 장점을 말하라는 것이다. 그리고 대답을 들은 후, 왜 그것이 장점인지를 묻는다. 즉 업무를 빨리 처리한다고 하면 빨리 처리하다 보면 실수가 많이 나올 수 있음을 이야기하고 혹 단점으로 볼 수는 없는지를 물어보는 것이다.

또 무던한 인간성으로 누구하고나 잘 어울리는 성격이라면, 그 성격 때문에 주변의 여러 가지 요청에 ‘NO’를 못하고 전부 받아들여 집중력이 떨어질 때 어떻게 관리하는지를 물어본다. 즉, 모든 대답에 반대되는 개념의 생각을 부여해 보는 것이다. 어떠한 것도 절대적인 가치는 없는 법, 언제나 반대되는 접근은 가능하다.-본문 중에서

내가 하는 일을 새로운 직원이 와서 한다고 가정할 때, 내가 받는 대우보다 더 높은 대우를 해주어야 한다면 당신은 이미 회사의 중요한 직원이 되어 있는 것이다. 회사는 절대로 당신을 피하지 않을 것이다. 그러나 만일 밖에서의 가치가 현재보다 낮다면 큰일이다.

즉 내가 받고 있는 대우보다 훨씬 적은 대우를 받고도 나의 일을 할 사람을 찾을 수가 있다면, 당신은 회사가 운명을 관리하는 사람으로 변해 버린 것이다. 서둘러서 자신의 가치를 높여야 한다. 그래서 자신이 스스로의 운명을 관리하는 그런 사람이 되어야 한다.-본문 중에서