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책 정보
· 제목 : 리더의 힘
· 분류 : 국내도서 > 자기계발 > 리더십 > 리더십
· ISBN : 9788992498012
· 쪽수 : 212쪽
· 출판일 : 2007-01-05
· 분류 : 국내도서 > 자기계발 > 리더십 > 리더십
· ISBN : 9788992498012
· 쪽수 : 212쪽
· 출판일 : 2007-01-05
책 소개
기업은 어떤 방식으로 운영될까, 또 기업은 누구에 의해 움직일까. 기업이란 곳은 사람들, 즉 경영자와 종업원으로 구성돼 있다. 이 책은 바로 이 두 부류의 관계를 다루고 있다. 관리자, 특히 조직을 이끄는 사람으로서의 관리자가 갖추어야 할 철학, 사상, 책임, 처세 등에 대해 간결하지만 정확한 핵심요소 등을 제시했다.
목차
머리말
1장 지도자의 매력
2장 의사소통의 기술·기교
3장 안목과 인재 운용
4장 직원 격력
5장 직원 교육
6장 조직 결성
7장 경영 결단(결책決策)
책속에서
관리자가 내리는 명령은 일종의 학문이다. 명령을 내리는 목적은 아랫사람이 실행하게 하기 위함이지 관리자 자신의 권위를 나타내는 도구가 아니다. 따라서 일말의 장난도 섞어서는 안 된다. 조령모개는 관리자가 명령을 내릴 때의 금기사항이다. 이런 일을 행하는 관리자는 자신의 이미지를 쉽게 손상시킬 수 있다. 이후로 명령을 내렸을 때 직원들은 이래도 좋고 저래도 좋다는 식으로 일을 미루며 관리자의 마지막 결정을 기다릴 것이다. - 본문 13p 중에서
