그녀는 왜 보라색에 열광하는가

Part 1. 비즈니스의 성공 컬러

1. 색채는 마술이다 - 옐로우의 화려한 부활
2. 신뢰를 만드는 컬러, 분홍색
3. 황 과장의 Yes 법칙 - Blue YES! Red No!
4. 첫 인상, 컬러로 결정한다.
5. 화이트의 유혹에서 벗어나라.

Part 2. 컬러 있는 리더가 성공한다.

1. 초보팀장, black의 함정에 빠지다
2. 그린 커피의 자연주의
3. K마트의 5초의 법칙
4. 오렌지 빛깔의 웃음을 팝니다.

Part 3. 그녀와 그의 비즈니스 컬러

1. 그녀는 왜 보라색에 열광하는가?
2. 신인류 초식남 탐구생활
3. 그녀의 S라인의 특별한 비결
4. 부드러운 핑크 카리스마
5. 홍 대리의 직장 사수 고군분투기

Part 4. 기업과 고객의 비즈니스 컬러

1. 성공을 부르는 컬러
2. 고객에게 말을 잘하는 기술
3. 고객, 5초 안에 사로잡는다.
4. 직장 동료들과 잘 지내는 비결
5. 위풍당당 그녀의 까다로운 고객 사로잡기

Part 5. 비즈니스 컬러 마케팅

1. 컬러는 고객을 부른다.
2. 컬러도 내가 결정한다,
3. 레드의 유혹
4. 마음속의 에코 Green

색채는 사람을 움직인다

김 대리는 세일즈에서 수행하는 모든 과정은 고객과의 계약을 수월하게 이끌기 위한 방법이라고 생각한다. 김 대리는 새로운 클라이언트를 만날 때는 부드러운 인상을 주기 위해서 첫 만남에서 계약이 성사되기까지 여러 색상의 옷을 고려하여 입었다. 고객과 미팅 상황에 어울리지 않은 색상의 옷을 입으면 자신부터 거부감이 생기고, 고객에게도 그 기분을 고스란히 넘겨주기 때문이다.

그는 색채 심리를 통해서 색채가 가진 특별한 에너지를 이해하고 이를 비즈니스의 적재적소에 활용해 건강하고 활기 넘치는 삶을 만들게 된 것이다. 그가 입사 동기들 중에서 가장 우수한 실적을 올리게 된 것도 다 색채 덕분이었다고 생각한다. 색은 말보다 빠른 전달수단, 전하고 싶은 내용을 목적에 맞는 색으로 잘 표현한다면 굳이 값비싼 광고나 말로써 선전하지 않아도 보다 효과적인 수단이 된다는 것을 알게 됐다. 그의 생활을 들여다보면, 색채가 얼마나 큰 영향을 주는 지 알 수 있다.

신입사원의 색상 선택

두근두근. 취업전쟁을 뚫고 입사한 회사에 첫 출근을 앞둔 신입사원이다. 어떤 인상을 남길 것인가는 첫 출근에 좌우된다. 신입사원답게 참신하고 깔끔하게 입는 것이 관건이다. 사회에 처음 진출한 사람들은 이전의 사고방식과 확연히 다른 사회생활에 대해 거부감까지 생길 것 같았다. 학교에서 항상 보호를 받으며 응원을 받아오던 사람이 직장생활을 시작하게 되면 냉정한 평가와 따가운 질책을 받기도 한다. 그러나 취직을 해서 사회에 첫발을 내딛는 순간 마음 깊이 새겨야 할 사실이 있다. 사회에 나오면 어린 학생의 규칙에서 어른의 규칙으로 바뀐다는 사실이다. 이러한 규칙과 마찬가지로 의상 역시 학창 시절의 의상을 입어서는 안 된다.