리더십 이야기

제1부 긍정의 리더십

제1장 자아성찰은 리더십의 시작이다.
근심걱정 극복하기 / 2
고통이 따르는 자기성찰! / 7
리더는 자신이 가장 소중히 여기는 것을 알아야 / 10

제2장 긍정의 나비효과를 기르자.
대인지능을 높이자 / 13
그 사람의 표정에서 의중을 꿰 뚫는다. / 17
긍정적인 미래를 생각하자. / 23

제3장 내 안에 답이 있다.
고정형사고와 성장형사고 / 29
좋은 습관을 생활화 하자. / 35
성공은 자기마음속에 있다. / 41

제2부 전략의 리더십

제4장 전략적 사고로 접근하자.
협상(協商)의 전략가로의 양성 / 50
죽기 아니면 살기 전략 / 58
앞을 내다보고 살아야 / 62
제갈량(諸葛亮)과 화살 10만개 / 65

제5장 조직원간의 파트너십이 필요하다.
조직에서 훌륭한 리더가 되기 위한 방법 / 68
훌륭한 리더는 참모를 잘 키워야 / 72
조직원의 갈등 관리 / 79
조직원에게 비전을 제시해야 / 87
글과 언행을 통해 커뮤니케이션한다. / 93

제3부 창의의 리더십

제6장 개방적사고를 바탕에
리더는 '똑부‘ 보다 ’똑게‘가 나을 때가 있다. / 98
세계를 지배한 동이족의 후손 칭기스칸 / 100
정보의 중요성과 기술혁신 접목 / 104

제7장 “왜”라는 의문을 시작으로
창의적 리더십 배양 / 111
베드로와 모세의 코칭 리더십 / 116
셀프코칭과 코칭 리더십 / 121
엉뚱한 행동이 성공을 가져다준다. / 129

제8장 성공의 시작은 기회로부터
기회는 준비된 자에게만 온다. / 131
손자병법의 원칙과 변칙 / 135
변화를 선도하는 리더십의 원칙 / 137
아틸라(Attila)왕의 리더십 / 142

제4부 글로벌 리더십

제9장 리더십과 글로벌 스탠다드
공정한 룰 적용하기 / 150
책을 읽는 CEO, 해외에서 더 유명한 석학 / 154
신뢰는 리더십을 발휘하는 원동력 / 155
서번트 리더십은 글로벌리더의 덕목 / 158
글로벌 리더십의 돛을 펼치려면 / 161

제10장 한국에는 “왜” 롤모델이 없나
서비스정신과 상도 / 167
내주변이 행복해야 진정한 내의 행복 / 170
한국적인 글로벌 리더 / 171

제11장 열린 경영은 열린 리더가
열린 소리, 열린 경영 / 176
임파워먼트가 기업을 살린다. / 178
리더는 유머의 힘을 알아야 / 182

제5부 배려의 리더십

제12장 남을 배려하는 자세를
인간관계를 잘 형성하려면/ 190
대화는 마음으로 하라. / 193
인맥형성은 최선을 다해야 / 197
인드라 누이의 리더십 / 198

제13장 그들에게 필요한 것은 무엇일까.
레포형성은 친밀함의 표현이다. / 202
진정한 배려의 생활화 / 204
자선과 영리의 경계를 허물어야 / 209
기부문화 조성이 건전한 리더를 키운다. / 211

제6부 열정의 리더십

제14장 도전, 도전, 도전...
고통에서 살아남은 리더 / 218
포기하지 않으면 불가능은 없다. / 220
열정이 살아 있어야 / 224

제15장 열정은 리더십의 끝이다.
성공과 실패의 갈림길 / 229
자신의 성장을 향해 달려라. / 230
실패는 성공의 배움터 / 233