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직장에는 왜 꼭 얄미운 놈이 있지?

직장에는 왜 꼭 얄미운 놈이 있지?

(상사에게 신임받고, 부하에게 존경받는 직장인으로 거듭 나기!)

정찬용 (지은이)
책빛
3,500원

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직장에는 왜 꼭 얄미운 놈이 있지?
eBook 미리보기

책 정보

· 제목 : 직장에는 왜 꼭 얄미운 놈이 있지? (상사에게 신임받고, 부하에게 존경받는 직장인으로 거듭 나기!)
· 분류 : 국내도서 > 자기계발 > 인간관계 > 인간관계
· ISBN : 9788993004632
· 쪽수 : 256쪽
· 출판일 : 2008-05-01

책 소개

직장은 학교와는 다르다. 자신이 근무하는 조직체의 생리나 분위기에 잘 적응하지 못하면, 결코 성공할 수 없다. 저자는 상사에게 신임을 받고, 부하에게 존경받는 직장인이 되기 위해서는 무엇을 주의하고 무엇을 실천해야 하는지 상세하게 설명하여 성공으로 가는 길을 제시한다.

목차

1. 공공의 적, 이러한 사람은 되지 말자
2. 모두가 믿을 만한 직장인이 되라
3. 상사를 사로 잡는 법
4. 직장 생활의 기본 원리
5. 직장에서의 처세법
6. 까다로운 상사의 유형
7. 까다로운 상사는 이렇게 대응하라
8. 윗사람을 내 마음대로 움직이는 방법
9. 직장에서 출세하고 싶으면 이렇게 하라
10. 우리나라 직장의 특징
11. 신임 받으려면 이렇게 하라
12. 나의 직장생활 만족법

저자소개

정찬용 (지은이)    정보 더보기
경기도 이천에서 태어나 고려대학교 경제학과를 졸업하고, 미국 펜실베이니아 대학에서 박사학위를 받았다. 귀국 후, 국내 유수의 대기업에서 신입사원 및 사원 연수교육의 강사로 초빙되어 수차례 강연을 하였다. 이때 회사원들과의 많은 인터뷰를 통해 직장 생활에서 그들이 겪는 고뇌와 보람 등을 메모하였다가 이 책으로 펴내게 되었다. 현재 미국 펜실베이니아 대학에서 전임교수로 근무하고 있으며 저작으로는 경제 및 경영 관련 논문이 다수 있다.
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책속에서

"과장님, 사무실에 있을 때는 느끼지 못했는데 멀리 나와 보니 과장님을 모시고 일하던 때가 그리워집니다. 빨리 들어가서 과장님의 잔소리라도 실컷 듣고 싶습니다. 제가 돌아갈 때까지 건강하게 잘 지내십시오." 이런 편지를 받은 상급자는 '이 친구는 역시 정도 많고 좋은 친구야'라고 생각할 것이다.(중략)

직장에서 개인을 평가하는 데 있어서는 상사든 부하든 같이 일을 해 본 사람의 의견이 중요하게 작용하기 때문에 인연을 맺었던 상사를 홀대해서는 절대 안 된다는 것이다. 어느 회사에서든 경영자는 직원을 평가할 때 함께 일했던 사람이 가장 정확한 판단을 내린다고 생각하기 때문이다.-본문 58~59p 중에서


대인관계를 고려하지 않고 혼자서 일만 열심히 하다 보면 오히려 주위에 적이 많아지고 외톨이가 되기 쉽다. 이렇게 외톨이가 되기 시작하면 당연히 될 일도 안 되는 경우가 많다.-본문 130p 중에서


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