VBM : 가치 창조경영

1장 도전과 창조의 시대!
2장 대기업! 창조경영을 말하다.
3장 함께 가는 시대정신!
4장 문화경영! 그 깊은 감동.

세계가 매우 빠르게 변하고 있다. 과거 100년의 변화가 50년으로, 그리고 이제는 더 짧은 기간으로 단축되고 있다. 앞으로의 변화는 더 가속화될 것이고 지식과 기술의 평균수명 주기도 더 짧아질 것이다. 과거 산업사회에서는 공장을 중심으로 누가 더 빨리 더 많은 양의 제품을 생산하느냐가 경쟁의 요체였지만, 정보화사회에서는 누가 인터넷상의 많은 정보와 자료를 활용해 기업의 경쟁력을 높일 것인가가 기업의 주요 관심사였다. 그러나 작금의 급변하는 글로벌 경영 환경 속에서 기업의 생존과 번영을 위해 가장 중요하게 대두되는 화두는 ‘창조와 혁신’으로 요약할 수 있다.
모든 사회현상이 그렇듯 기업도 한순간 정체하지 않고 변화하고 있다. ‘같은 강물에 두 번 발을 담글 수 없다.’는 그리스 철학자 헤라클레이토스의 말처럼 ‘만물 유전(流轉)’의 다이너미즘(dynamism)이 바로 이 시대 기업 환경의 구조적 본질이다. 기업도, 인생도 이 다이너미즘의 구조적 본질을 이해하지 못하면 기업을 포함한 어떤 조직도 도태하게 될 것이라는 사실은 명약관화하다. 바야흐로 정보화·글로벌화를 넘어 후기 정보화시대를 준비할 때가 됐고 지금 기업에 가장 요구되는 새로운 패러다임은 창조 경영이다. 그러면 창조는 무엇이며 창조성의 원리는 있는 것인가. 우선 창조의 사전적 의미를 살펴보자. ‘처음으로 만들거나 혹은 과거에 존재한 것이지만 이를 새롭게 하여 가치를 창출하는 것’이라고 정의할 수 있다.