퇴직연금 실무해설서

Ⅰ. 퇴직급여제도 개관
1. 퇴직급여제도의 탄생 및 변천
(1) 퇴직급여제도 개요
(2) 퇴직금 재원의 사외적립 수단
1) 종업원퇴직적립보험
2) 퇴직보험/신탁

2. 퇴직금제도의 문제점
(1) 중간정산 및 통산 장치의 부재로 인한 노후소득보장 기능 상실
(2) 퇴직금 재원의 사내적립으로 인한 취약한 수급권
(3) 고용구조 다양화에 따른 고용 형태 및 임금 체계와의 부조화

3. 퇴직연금 제도 도입의 필요성
(1) 근로자 측면에서 살펴본 퇴직연금 제도의 장점
(2) 기업 측면에서 살펴본 퇴직연금 제도의 장점

4. 퇴직연금 제도 주요 내용
(1) 확정급여형퇴직연금 제도
(2) 확정기여형퇴직연금제도
(3) 개인형퇴직연금 제도
Ⅱ. 퇴직연금 제도 도입 실무
1. 퇴직연금 도입 프로세스의 개요
2. 도입 준비
(1) 실무위원회의 구성 및 역할
1) 실무위원회의 구성
2) 실무담당자의 역할
(2) 실무담당자 제도 교육
(3) 도입 일정 계획 수립
(4) 제도 관련 자료 조사
1) 인터넷 홈페이지
2) 정기간행물 및 연구 자료
3) 교육 프로그램
(5) 근로자 커뮤니케이션 계획 수립
1) 단계별 커뮤니케이션
2) 커뮤니케이션 채널 검토
3) 커뮤니케이션 컨텐츠 구성
3. 현황 분석 및 제도 설계
(1) 현황 분석
1) 제 규정 분석 (하략)