당신만의 기업승계

서문 / 사용설명서 / 용어정리 / 참고문헌

Ⅰ. 승계를 시작하기 전에
Step1 기업승계 계획의 중요성
Step2 승계 계획의 필요성
Step3 승계 계획이 없는 경우의 위험성

Ⅱ. 기업승계의 시작
Step4 현황 파악하기
M1 회사의 상황을 파악하자
M2 경영자 자신의 상황을 파악하자
M3 이해관계자의 상황을 파악하자
M4 후계자 후보에 대한 생각을 정리하자
M5 상속 발생 시 예상되는 문제를 정리하자
Step5 승계 유형 결정하기
M6 승계의 유형을 확정하자
M7 후계자를 확정하자
M8 승계의 시기를 확정하자

Ⅲ. 이해관계자와 후계자
Step6 자녀 승계의 특징
M9 이해관계자를 검토하자
M10 가족에 대한 대책과 시기를 정하자
M11 임직원에 대한 대책과 시기를 정하자
M12 거래처에 대한 대책과 시기를 정하자
M13 금융기관에 대한 대책과 시기를 정하자
M14 이해관계자 조정을 위한 로드맵을 작성하자
Step7 후계자 교육 시키기
M15 후계자의 준비 정도를 체크하자
M16 후계자의 교육 계획을 세우자

Ⅳ. 재산 분배 계획
Step8 주식 집중 계획 세우기
M17 주식 집중 목표를 설정하자
M18 회사가치평가를 하자
M19 지분이전 시 부과될 세금을 계산하자
Step9 회사법 활용하기
M20 회사법 활용 여부를 검토하자
Step10 특례 제도 활용하기
M21 특례 적용 여부를 검토하자
M22 특례 적용 효과를 알아보자
Step11 유류분 계산 및 유언서 활용하기
M23 유류분을 계산하자
M24 유언장에 기입할 재산 분배에 관한 내용을 체크해 보자
M25 재산 분배의 종합대책을 세워보자

Ⅴ. 100년 기업으로의 발전
Step12 경영 이념 정비하기
M26 경영 이념을 작성하자
M27 사훈을 작성하자
M28 가훈을 작성하자
Step13 지속 가능한 발전 전략 세우기
M29 사업의 중장기 목표를 설정하자
M30 장수기업 간이 체크리스트
Step14 조직 혁신하기
M31 경영진을 개편하자
M32 차세대 리더십 Task Force Team을 만들자

Ⅵ. 은퇴 계획
Step15 퇴직금 받기
M33 얼마의 퇴직금을 받을지 결정하자
Step16 은퇴 계획 세우기
M34 은퇴 후 하고 싶은 일들을 적어보자

Ⅶ. 승계 계획의 완성
Step17 승계 계획표 완성하기
부록1 제3자 승계
부록2 매각(M&A)
부록3 작성하기 모음