통합적 해결중심치료

역자 서문
저자 서문

제1장 단기치료
1. 효과성
2. 해결중심치료 연구
3. 소비자의 선호

제2장 해결중심치료의 이론적 배경
1. 인식론
2. 구성주의
3. 문제중심 접근

제3장 해결중심치료의 개관
1. 문제중심과 해결중심의 비교
2. 치료자-내담자 관계 유형
3. 핵심 문제
4. 해결중심의 10개 원칙
5. 해결중심 과정
6. 결 론

제4장 첫 회기
1. 첫 회기 목표
2. 계약과 사정
3. 협력적 관계 형성
4. 변화를 위한 분위기 조성
5. 내담자의 목표 명료화
6. 내담자의 자원 발견
7. 과제의 탐색

제5장 2회기 이후: 해결책에 초점 유지
1. 2회기의 목표
2. 과제 수행의 검토
3. 문제의 해체
4. 해결의 공동 구축
5. 건설적 변화의 강화

제6장 해결중심 치료자의 체험적 여정
1. 해결중심에 대한 첫인상
2. 초기의 열정을 이어 간 방법
3. 처음 해결중심을 사용했을 때 직장에서의 어려움
4. 다르게 시작했거나 중단한 것
5. 동료의 부정적·긍정적 반응
6. 상담과 내담자에 대한 태도 변화
7. 삶의 철학이 된 것과 도움이 된 것

제7장 해결중심 슈퍼비전
1. 유능성 위에 구축
2. 전문성 지지
3. 개인 슈퍼비전
4. 팀 슈퍼비전과 동료 지지
5. 결 론

제8장 해결중심치료에 관해 많이 하는 질문
1. 해결중심치료는 정서를 무시하며 행동에만 초점을 두는가
2. 해결중심치료는 효과적인가, 또는 단기적이고 경제적이기 때문에 인기가 있는가
3. 해결중심치료는 만성적이고 심각한 정신질환이 있는 내담자에게도 적합한가, 이 모델이 적합하지 않거나 해가 되는 내담자가 있는가
4. 비자발적이거나 의무 상담 명령을 받은 내담자와 어떻게 작업하는가
5. 불참 내담자에게 어떻게 접근하는가
6. 해결중심치료는 증상만 다루고 증상 이면의 문제를 놓치지는 않는가
7. 해결중심치료는 내담자의 말을 액면 그대로 받아들이는가
8. 해결중심치료는 긍정적 사고의 한 형태에 불과한가
9. 해결중심치료는 위기 문제의 위험 요소에도 충분히 관심을 두는가
10. 해결중심치료는 윤리적인 방법으로 진행되는가
11. 해결중심치료는 다문화상담에도 적합한가
12. 해결중심치료는 목표와 해결책을 강조하기 때문에 남성 상담자와 내담자가 더 선호하는가

제9장 통합적 해결중심치료
1. 해결중심 접근이 제공하는 것
2. 치료 외적 요인
3. 긍정심리학
4. 인간중심
5. 사고-감정-행동 모델
6. 이야기치료
7. 변화주기 모델
8. 인지행동치료와 해결중심치료
9. 문제해결 기술
10. 결 론

제10장 해결중심 접근의 사용에 도움이 되는 비법과 활동
1. 유용한 질문
2. 내담자가 부정적일 때 사용하는 대처 질문
3. 효과는 유지하면서 상담 시간을 줄이는 비법 20개
4. 해결중심 연습
5. 워크숍 활동
6. 결 론

부록 - 해결중심치료를 위한 자원
참고문헌
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