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사람 보는 기술

사람 보는 기술

러너헨리 (지은이), 만유 (그림)
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사람 보는 기술
eBook 미리보기

책 정보

· 제목 : 사람 보는 기술 
· 분류 : 국내도서 > 경제경영 > 기업 경영 > 조직/인력/성과관리
· ISBN : 9791112067494
· 쪽수 : 212쪽
· 출판일 : 2025-09-30

목차

프롤로그
1. 사람 선택이 미래를 결정한다.
2. HR과 관상, 두 시선이 만나는 지점

제1화. 사람 선택의 힘
– 인생과 조직을 바꾸는 관계
1. 인생은 선택의 연속 ― 사람도 선택이다.
2. 옆 사람에 따라 달라지는 나의 미래
3. 긍정적 인연 vs 부정적 인연 ― 에너지의 법칙
4. HR의 관점 - 사람 선택은 조직문화와 직결
5. 드라마·영화 속 사람 선택
<미생> : 장그래와 오 과장, 인생을 바꾸는 멘토
<인턴> : 벤과 줄스, 세대 차이를 넘어선 신뢰
6. 옆 사람을 선택하는 지혜

제2화. 인연과 악연이 만든 역사
1. 오성과 한음 – 장난꾸러기 친구에서 재상으로
2. 유희춘과 송덕봉 – 서로 이어진 부부의 인연
3. 이명박과 정주영 – 기회의 문을 연 오너와 직원
4. 중종과 조광조 – 이상과 현실 사이의 그림자
5. 흥선대원군과 명성황후 – 어긋난 두 개의 권력
6. 박정희와 김재규 – 권력과 신뢰가 갈라선 길

제3화. 관상으로 보는 인연과 악연
1. 얼굴에 새겨진 운명의 기운
2. 상생형 인연 – 서로를 북돋우는 얼굴과 기운
3. 충돌형 악연 – 부딪히는 기운, 갈라지는 인연
4. 인연과 악연 비교 – 조직과 HR에서 읽는 기운

제4화. 함께 성장할 인재의 얼굴과 행동
1. 긍정의 눈빛 ― 따뜻하고 신뢰를 주는 눈
2. 말이 곧 믿음 ― 언행일치를 보여주는 입
3. 책임과 성실의 상징 ― 바른 코와 입체감
4. 성장과 협력의 얼굴 ― 넓은 이마, 든든한 광대
5. 신뢰와 안정감의 얼굴 — 탄탄한 턱과 턱선
6. 긍정 에너지의 조화 — 전체 얼굴과 표정의 통합
7. HR의 관점 - 사람 선택과 조직 성과
8. 드라마·영화 속 좋은 인연
<슬기로운 의사생활> : 협력과 우정의 얼굴들
<응답하라 1988> : 순수한 친구 vs 의리 친구
<사랑의 불시착> : 보호와 신뢰를 주는 눈매
<머니볼> : 혁신과 끈기의 관상
9. 내 옆에 둘 사람의 관상

제5화. 조직을 해치는 위험 신호
– 멀리해야 할 얼굴 및 습관
1. 이용하는 자의 얼굴 ― 비뚤어진 입과 얇은 입술
2. 부정적 에너지를 뿜는 이마와 인중
3. 흐린 눈빛과 좌우 불균형의 얼굴
4. HR의 관점 - 조직에 독이 되는 사람
사내 정치형 / 발목 잡기형 / 에너지 흡혈형
5. 드라마·영화 속 멀리해야 할 인연
<스카이캐슬> : 욕망과 집착이 만든 얼굴
<부부의 세계> : 거짓과 배신을 감추는 눈빛
<재벌집 막내아들> : 탐욕과 권력욕의 인상
<오징어 게임> : 생존을 위해 의리를 버린 얼굴
<미생> : 책임을 회피하는 발목 잡기형
<베테랑> : 오만과 무책임의 얼굴
<더 글로리> : 잔혹한 미소와 냉혹한 시선
6. 내가 멀리할 사람의 관상

제6화. 최종 결정권자는 나
– 사람 보는 눈을 기르는 법
1. 사람 보는 눈은 훈련으로 길러진다.
2. 관상과 HR의 기준 ― 얼굴은 습관, HR은 행동
3. 좋은 인연을 불러들이는 자기관리
4. 드라마 속 교훈
<나의 해방일지> : 치유와 구원의 얼굴

제7화. 실천 가이드
― 내 옆 사람을 선별, 관리하는 워크북
1. 이런 사람은 내 옆에 두자.
- 성장·협력·신뢰를 주는 얼굴 체크리스트
2. 이런 사람은 멀리하자.
- 불신·부정적 에너지를 주는 얼굴 체크리스트
3. HR 응용
- 직장·사업·결혼 상대 선택에 활용하는 법
4. 나와 타인을 바꾸는 습관 ― 리더의 자세
5. 독자를 위한 ‘사람 선택 자가진단 워크북’

에필로그
1. 좋은 사람과 함께할 때 인생은 달라진다.
2. 사람을 보는 눈이 곧 나의 미래

저자소개

러너헨리 (지은이)    정보 더보기
1973년 서울 출생, 저자는 대한철인3종협회 소속 선수이자 브런치 작가, 기업인입니다. 효성, LG, 대성, NICE 등 대기업에서 전략기획 임원과 대표이사로 재직하며 산업 현장과 HR 실무를 경험했고, 다양한 면접을 통해 사람을 보는 안목을 길렀습니다. 고려대학교 행정전문대학원에서 조직과 제도를, 글로벌사이버대학교 인문과학융합대학원에서 동양학을 연구하며 관상학적 시각을 체계화했습니다. 현재는 ‘나이스워크 인재채용연구소’를 운영하며 채용과 조직문화 컨설팅을 이어가고 있습니다. 《사업기획자의 탄생》, 《일 잘하는 관상, 일 못하는 관상》에 이은 여섯 번째 저서로, HR과 관상을 접목하여 인사/노무 실무자와 CEO는 물론, 인간관계를 어려워하는 모든 사람들에게 ‘누구를 가까이 두고, 누구를 멀리할 것인가’라는 질문에 대한 실용적 답을 제공합니다.
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만유 (그림)    정보 더보기
1979년 서울 출생. 12년간 콘텐츠 사업기획을 경험한 일러스트레이터이자 브런치 작가, 디지털 튜터로 활동 중이며, 현재 나이스워크 인재채용연구소 콘텐츠사업본부 이사로 재직 중입니다. 기획력과 예술적 감각을 아우르는 융합형 창작자로, 이번 책에서는 단순한 그림을 넘어 각 상황과 인물에 맞춘 독창적인 캐릭터를 창작했습니다. 이를 통해 인생과 인간관계를 주제로 한 시각적 세계를 독립적으로 펼치며, 독자에게 사람을 읽는 통찰과 선택의 지혜를 보다 직관적이고 생생하게 전달합니다.
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