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선진국의 일터혁신 정책과 함의

선진국의 일터혁신 정책과 함의

(독일, 핀란드 등 유럽 국가의 사례, 정책연구 2019-04)

이장원, 토마스 하이페터, 투오모 알라소이니 (지은이)
한국노동연구원
6,000원

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선진국의 일터혁신 정책과 함의
eBook 미리보기

책 정보

· 제목 : 선진국의 일터혁신 정책과 함의 (독일, 핀란드 등 유럽 국가의 사례, 정책연구 2019-04)
· 분류 : 국내도서 > 대학교재/전문서적 > 사회과학계열 > 행정학
· ISBN : 9791126003648
· 쪽수 : 115쪽
· 출판일 : 2019-12-30

책 소개

본 연구는 유럽의 대표적인 일터혁신 추진 사례로 독일과 핀란드 사례를 소개하고 최근의 디지털 혁명 또는 4차 산업혁명이라는 환경에서 노사정이 어떻게 대응하고 있는지를 검토한다.

목차

요 약 i
제1장 서 론 (이장원) 1
제2장 유럽의 일터혁신 동향과 특징 (이장원) 4
제3장 독일의 ‘산업 4.0과’ 일터혁신 사례 (토마스 하이페터) 11
1. 서 론 11
2. 작업조직의 디지털 변혁과 노동조합의 접근방식 14
3. 노동조합 프로젝트 ‘Arbeit 2020’ 27
4. 요약 및 결론 45
제4장 핀란드의 일터혁신 정책 현황과 전망 (투오모 알라소이니) 50
1. 서 론 50
2. 핀란드 일터혁신 개발 프로그램의 역사 56
3. 핀란드의 일터혁신 개발 정책의 진화 과정 68
4. 일터혁신 개발 활동의 성과 75
5. 현 상황과 미래 전망 85
6. 요약 및 결론 89
제5장 독일과 핀란드 일터혁신 사례의 시사점 (이장원) 91
1. 디지털 전환기의 변화 91
2. 노조와 정부 역할 간 비교 94
3. 산업혁신과 일터혁신 관계 96
4. 우리는 무엇을 배워야 하는가 97
참고문헌 102

저자소개

이장원 (지은이)    정보 더보기
한국노동연구원 선임연구위원. 연세대학교 사회학과를 졸업하고 1994년 미국 시카고대학교에서 산업사회학으로 박사학위를 취득했다. 이후 한국노동연구원에서 20년 동안 연구위원 및 선임연구위원으로 있으면서 임금직무센터 소장, 고성과작업장혁신센터 소장, 노사관계연구본부장, 연구관리본부장을 역임했다. 대외적으로는 고용노사관계학회 부회장과 고려대학교 경영 대학 초빙교수를 지냈고 2012년부터 5년간 최저임금위원회 공익위원으로 활동했다. 2018년 서울에서 열리는 18차 국제노동고용관계학회 세계대회 조직위원장으로도 활동하고 있다. 주요 연구는 사회적 책임과 노사관계, 임금직무체계혁신, 4차 산업혁명과 일터 혁신이다. 주요 저서로는 『한국의 소득분배』(공저)가 있다.
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토마스 하이페터 (지은이)    정보 더보기
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투오모 알라소이니 (지은이)    정보 더보기
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