공정한 인사관리를 통한 기업의 경쟁력 제고방안

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책 정보

· 제목 : 공정한 인사관리를 통한 기업의 경쟁력 제고방안 (정책연구 2019-08)
· 분류 : 국내도서 > 대학교재/전문서적 > 사회과학계열 > 행정학
· ISBN : 9791126003693
· 쪽수 : 172쪽
· 출판일 : 2019-12-30

책 소개

최근 우리나라에서 공정성에 대한 관심이 높아지고 있다. 하지만 공정한 제도가 지속 가능적으로 발전하기 위해서는 공정성을 통해 경쟁력을 확보할 필요가 있다. 기업이 공정한 인사 및 임금 관리 제도와 메커니즘을 통해 기업의 경졍력을 확보할 수 있는지에 대해 분석한 연구보고서다.

요 약 I
제1장 서 론 (오계택.윤정구) 1
제1절 연구배경 1
제2절 연구의 필요성 2
제3절 이론적 검토 4
제2장 임금제도가 조직공정성과 조직혁신성향에 미치는 영향 분석 (윤정구.홍계훈) 10
제1절 연구목적 10
제2절 이론적 배경 12
제3절 연구방법 및 기초 통계 분석 24
제4절 분석결과 35
제3장 임금제도 개편을 통한 공정성 제고 사례 (양동훈) 102
제1절 서 론 102
제2절 사례분석 대상기업 105
제4장 결론 및 정책적 제언 (오계택) 138
제1절 요 약 138
제2절 정책적 제언 144
참고문헌 149