책 이미지
책 정보
· 제목 : 조직의 변화관리를 위한 정책과제 (대안적 임금체계 개편을 중심으로, 정책연구 17-06)
· 분류 : 국내도서 > 사회과학 > 정치학/외교학/행정학 > 정책/행정/조직
· ISBN : 9791126001705
· 쪽수 : 144쪽
· 분류 : 국내도서 > 사회과학 > 정치학/외교학/행정학 > 정책/행정/조직
· ISBN : 9791126001705
· 쪽수 : 144쪽
책 소개
변화하는 조직환경에서 기업의 인사관리제도의 변화를 필요로 하는 기업들이 어떠한 방식으로 제도를 도입하고 시행하며 이를 정착시킬 것인지에 대해 살펴보았다.
목차
요 약 i
제1장 서 론 (오계택) 1
제1절 연구 배경 및 필요성 1
제2절 보고서의 구성 5
제2장 이론적 배경 (오계택) 6
제1절 적합성 이론 6
제2절 변화관리 이론 16
제3장 내부 적합성과 조직변화 (양동훈) 33
제1절 서 론 33
제2절 인사제도의 도입을 무력화하는 조직현상 35
제3절 임금제도와 내부 적합성 42
제4절 대안적 임금제도 도입에 대한 사례분석 47
제5절 임금제도 정착을 위한 내부 적합성 제고방안 66
제4장 노사관계 차원에서의 변화관리 (이영면) 69
제1절 우리나라 임금체계 개편의 주요 내용 70
제2절 노사관계 차원에서 본 임금체계 개편의 애로사항 79
제3절 임금체계 개편에 대한 노동조합의 입장 82
제4절 노사공동 임금체계 개편 방안 93
제5절 맺음말: 대안적 임금체계의 불가피성 116
제5장 결 론 (오계택) 119
제1절 요 약 119
제2절 결론 및 정책적 시사점 128
참고문헌 135
추천도서
분야의 베스트셀러 >
분야의 신간도서 >