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중고령층 노동시장의 특성 변화와 정책과제

중고령층 노동시장의 특성 변화와 정책과제

(정책연구 20-20)

남재량, 김동배 (지은이)
한국노동연구원
6,000원

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중고령층 노동시장의 특성 변화와 정책과제
eBook 미리보기

책 정보

· 제목 : 중고령층 노동시장의 특성 변화와 정책과제 (정책연구 20-20)
· 분류 : 국내도서 > 대학교재/전문서적 > 사회과학계열 > 행정학
· ISBN : 9791126004645
· 쪽수 : 123쪽
· 출판일 : 2020-12-30

목차

요 약 i

제1장 서 론 (남재량) 1

제2장 중고령층 노동시장의 새로운 특징 (남재량) 4
제1절 들어가며 4
제2절 조기퇴직의 급증 5
제3절 임금피크제의 급속한 확산 9
제4절 새로운 사실들에 대한 이론적인 설명 11
제5절 남아 있는 과제 18
제6절 소 결 19

제3장 주된 일자리 이탈과 그 동학(dynamics) (남재량) 22
제1절 들어가며 22
제2절 주된 일자리 이탈 전후 주요 특징 23
제3절 주된 일자리 이탈자 가구의 소득분배 상태 및 빈곤 동학 28
제4절 소 결 33

제4장 임금피크제의 고용성과 (남재량) 37
제1절 들어가며 37
제2절 임금피크제의 도입 확산의 실태 38
제3절 임금피크제와 재고용제도 43
제4절 임금피크제의 고용성과 48
제5절 소 결 68

제5장 일본의 고령화와 임금체계의 변화 및 정책적 대응 (김동배) 71
제1절 들어가는 말 71
제2절 일본기업의 임금체계 개편 72
제3절 고령사원 전력화와 임금체계 개편 89
제4절 일본 정부의 임금정책 94
제5절 요약 및 함의 98

제6장 결 론 (남재량?김동배) 101

저자소개

김동배 (지은이)    정보 더보기
서울대학교 경영대학을 졸업하고 동 대학원에서 석사학위와 박사학위를 받았다. 한국노동연구원 연구위원을 거쳐 인천대학교 경영대학에 재직하고 있다. 현재 한국고용노사관계학회와 한국인사관리학회 부회장을 맡고 있다. 『산업관계연구』의 편집위원장과 『인사조직연구』와 『인사관리연구』의 편집위원을 지냈다.
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