10년 후 대한민국, 미래 일자리의 길을 찾다

제1장 서론

제2장 미래 일자리 변화 동인
01절 기술의 진보
- 기술 진보의 특성
- 기술 진보가 가져올 미래 사회 변화
02절 사회경제 환경 변화

제3장 미래의 일자리 트렌드
01절 미래 일자리 환경 변화 트렌드
- [사회 환경] 가치와 지식 창출을 위한 휴먼 네트워크 강화
- [기업문화] 기업, 직장에서 직업 매개체로의 변화
- [고용 환경] 일자리 양극화와 데이터 기반 인적관리 강화
- [산업구조] 자가 고용과 창조 서비스업의 증가
- [업무 환경] 언제 어디서나 일할 수 있는 유연한 업무 환경
02절 미래의 직업 변화 트렌드

제4장 우리의 위기와 기회
01절 우리 사회의 모습
02절 우리 사회의 인식과 전망
03절 미래 일자리를 향한 도전

제5장 미래의 필요 역량
01절 미래 사회의 인간
02절 인간 고유의 문제 인식 역량
1. 유연하고 감성적인 인지력
2. 비판적 상황 해석력
3. 능동적 자료 탐색 및 학습 능력
03절 인간 고유의 대안 도출 역량
4. 구조화/설계된 휴먼 모니터링 능력
5. 유인형 협력 능력
6. 협력적 의사결정력
7. 휴먼 클라우드 활용 능력
8. 시스템적 사고
04절 기계와의 협력적 소통 역량
9. 디지털 문해력
10. 정교한 첨단기술 조작 역량
11. 휴먼-컴퓨터 조합력

제6장 미래 일자리 변화에 대응하는 시스템 혁신
01절 맞춤형 교육 시스템 혁신
- 학교 시스템의 혁신
- 평생교육의 변화
- 교육의 기술적 기반 강화
02절 직업의 다양화와 기업문화의 혁신
- 창직 및 창업 지원 촉진
- 통합 미래 일자리 정보 인프라 구축
- 다양한 경력을 쌓는 하이브리드 경력 지원 활성화
- 기업문화와 인적자원 환경 혁신
03절 사회안전망 제도 개선
- 새로운 고용 형태에 대응하는 사회제도 정비
- 취약계층과 피해계층 보호
04절 좋은 일자리 창출 기반 강화
- 제조업의 혁신
- 서비스산업의 고부가가치화
- 혁신을 촉진하는 환경 조성

제7장 결언

참고문헌