한국의 통합체육정책에 따른 지방체육정책의 변동요인

Chapter 1
추진개요
1. 대구시설공단 현황 9
1-1. 대구시설공단 현황 9
1-2 대구시설공단 수탁 체육시설 현황 10
1-3 체육시설 운영 현황 및 강사 현황 11
1-4 연구의 목적과 필요성 13
1-5 연구의 방향과 범위 15

Chapter 2
연구 수행계획
2-1 연구의 특성 이해 19
2-1-1. 체육시설 위수탁 강습운영 모델 19
2-1-2. 강습 운영 개선 20
2-1-3. 공무직 강사의 평가기준 설정 20
2-2 추진일정 21

Chapter 3
타시도 사례분석
3-1 광주광역시 25
3-2 인천광역시 33
3-2-1. 체육시설 현황 33
3-2-2. 인천광역시 체육시설 운영 현황 36
3-2-3. 인천광역시 시립체육시설 관리운영 조례 검토 41
3-2-4. 인천광역시 체육시설 운영·관리의 특징 48

Chapter 4
공공체육시설 관리운영 현황
4-1 대구광역시 공공체육시설 일반현황 53
4-2 대구시설공단 운영현황 55
4-2-1. 인력현황 55
4-2-2. 사업소별 내부진단 56
4-2-3. 내부진단 종합 결과 61

Chapter 5
체육시설 위수탁 강습운영모델 설계
5-1 위수탁 강사료 지급기준 설정 69
5-1-2. 현황 파악 및 분석 69
5-1-3. 대구시설공단 위수탁 강습료 현황 파악 및 분석 75
5-1-4. 위수탁 강사료 지급기준 모델 설계 Ⅰ 93
5-1-5. 위수탁 강사료 지급기준 모델 설계 Ⅱ 109
5-2 위수탁 강사평가제 모델 설계 125
5-2-1. 주요 도시 사례 125
5-3 위수탁 강사 재계약 기준 마련 130
5-3-1. 주요 도시 사례 130

Chapter 6
강습 운영 개선
6-1 대덕승마장 강습 적정화 방안 141
6-1-1. 타시도 승마장 강습 및 개인레슨 현황 141
6-1-2. 대덕승마장 운영 현황 및 내부평가 142
6-1-3. 대덕승마장 강습운영 개선 방안 143
6-2 대구실내빙상장 강습 적정화 방안 150

Chapter 7
공단에 직접 고용된 체육시설 내(內) 강사의 평가기준 설정
7-1 공무직 강사의 현황 파악 및 분석 155
7-1-1. 타시도 공무직 강사평가의 검토 155
7-1-2. 대구시설공단 체육분야 공무직 평가 158
7-2 공무직강사 평가 모델 161

붙임자료 타시설 위수탁 계약서 167
참고문헌 179