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현대인간관계론

현대인간관계론

(제11판)

박연호, 임영제, 이종호 (지은이)
박영사
29,000원

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현대인간관계론
eBook 미리보기

책 정보

· 제목 : 현대인간관계론 (제11판)
· 분류 : 국내도서 > 대학교재/전문서적 > 사회과학계열 > 사회학
· ISBN : 9791130314075
· 쪽수 : 450쪽
· 출판일 : 2022-01-05

책 소개

지난 2018년에 나온 제10판을 이번에 3년여 만에 개정을 하게 되었다. 이전과 마찬가지로 새로운 이론들을 선별하여 포함시키고 일부 내용은 축약하거나 삭제하였으며, 그림과 표를 추가하여 해당 내용의 이해를 높이고자 시도하였다.

목차

PART 1 인간관계론의 학문적 전개와 적용
PART 1-1 인간관계론의 학문적 전개
제1절 초기인간관계론의 등장
제2절 행동과학의 출현과 후기인간관계론(현대인간관계론)의 대두
제3절 인간관계론의 한국에로의 도입
제4절 사회적응과 인간관계 교육

PART 2 인간과 행동
PART 2-2 인간행동의 원리
제1절 인간행동의 개관
제2절 인간행동의 과정(행동하는 인간의 측면에서 본 과정)
PART 2-3 개인행동의 이해
제1절 서로 다름의 이해: 개인차
제2절 이미지 형성의 과정: 지각
제3절 행동변화의 전략: 학습
제4절 반응의 내면적 준비체제: 태도

PART 3 대인관계의 기본원리
PART 3-4 대인관계의 심리학적 이해
제1절 대인신념
제2절 대인사고
제3절 대인감정

PART 3-5 인간관계형성의 과정: 관계형성의 단계
제1절 남과 더불어 사는 나
제2절 관계의 진행단계
PART 3-6 자기이해와 자기노출
제1절 자기이해와 자아개념
제2절 자기노출의 의미와 이유
제3절 자기노출의 효과와 진단
PART 4 대인관계의 기술
PART 4-7 의사소통의 방법
제1절 의사소통의 개념과 유형
제2절 즐거운 대화와 설득의 방법
PART 4-8 갈등해결의 방법
제1절 갈등의 해결
제2절 공격성의 감소를 통한 갈등해결

PART 4-9 자발적 의욕(동기)을 이끌어 내는 방법
제1절 동기부여의 이론
제2절 동기부여의 실제
제3절 칭찬과 감사의 중요성
PART 4-10 리더십을 효과적으로 발휘하는 방법
제1절 리더십의 이론
제2절 인간존중 리더십의 실제
제3절 존경과 신뢰를 얻는 방법
제4절 협력을 얻는 방법


PART 5 사회와 직장의 인간관계
PART 5-11 화목한 직장을 만드는 방법
제1절 직장과 집단
제2절 직장에서의 효과적 면담
제3절 보람 있고 화목한 직장생활
제4절 직장예절

PART 5-12 창의적 문제해결의 방법
제1절 창의성의 의의
제2절 창의적 문제해결(의사결정)
PART 5-13 스트레스 관리의 방법
제1절 스트레스의 의의
제2절 스트레스의 원인
제3절 스트레스의 결과
제4절 스트레스의 관리전략

PART 6 행복한 인생과 가정의 인간관계
PART 6-14 우정과 친구관계
제1절 사람을 잘 사귀고 좋은 친구를 만들기 위한 전제조건
제2절 인상관리의 의의와 구성요소
제3절 좋은 인상을 심어 주는 방법

PART 6-15 이성과 부부관계
제1절 인간과 사랑
제2절 결혼 전의 이성관계
제3절 결혼에 대한 기대
제4절 부부 간에 사랑이 깊어지는 방법

참고문헌
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저자소개

박연호 (지은이)    정보 더보기
미국 하와이대학원에서 행정학(인사관리)을 연구하고 프랑스 국제행정대학원을 졸업한 후 프랑스 파리대학교(제2대학, 제7대학)에서 국가법학박사학위(행정학전공)와 문학박사학위를 차례로 취득하였다. 중앙공무원교육원 교수, 명지대학교 법정학부장, 경희대학교 법과대학장·행정대학원장·기획관리실장, 가톨릭대학교 부총장을 역임하였으며, 한국인간관계학회를 창설하고 초대 회장을 역임하였다. [주요저서] 현대조직관리론(법문사, 1982, 1996, 공저) 현대사무관리론(법문사, 1983, 2000, 공저) 교사와 인간관계론(법문사, 1984) 조직행동론(박영사, 2000) 행정학개론(박영사, 2000, 2006, 2010, 공저)
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임영제 (지은이)    정보 더보기
경희대학교에서 행정학 박사학위를 취득하고 경희대, 서울시립대, 숙명여대 등에서 외래교수와 겸임교수를 역임하였다. 학회활동으로는 한국행정학회 편집위원 및 총무위원, 한국인간관계학회 이사, 한국정책과학학회 연구이사, 안전행정부 정책자문위원 등을 역임하였다. 주요 관심분야는 리더십·갈등관리·전략기획 등이며, 현재 경희사이버대학교 보건의료관리학과에 재직하면서 강의와 연구 활동을 하고 있다. [주요저서] 행정학개론(박영사, 2006, 2010, 2015, 공저) 행정관리론(대영문화사, 2007, 2013, 2016, 공저) 조직행태론(윤성사, 2018, 공저) 조직론(윤성사, 2018, 공저) 리더십(대영문화사, 2021, 공저)
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이종호 (지은이)    정보 더보기
경희대학교에서 행정학 박사학위를 취득하고, 미국 Texas주립대학교 LBJ School에서 수학하였다. 경희대·인천대·인하대·한국방송통신대 외래교수, 인천광역시인재개발원(공무원교육원) 및 청운대학교 산업대학(인천) 교수를 역임하였다. 주요관심분야는 리더십, 인간관계론, 공무원교육훈련 등이며, 현재 솔로몬역량개발원 원장으로 재직하면서 인천광역시인재개발원에서 강의와 연구를 하고 있다. [주요저서와 논문] 현대사회와 행정(대영문화사, 2001, 2004, 공저) 행정학개론(박영사, 2010, 2013, 2015, 공저) 리더십(대영문화사, 2021, 공저) 인천공무원교육훈련체계의 진단과 방향설정(인천발전연구원, 2014, 공저)
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