노동법의 시작 사회복지 노동법

CHAPTER 01 노동법을 이해하기 위한 기초 1
1. 노동법의 체계 .......................................................................................... 2
2. 노동법의 법원과 적용범위 ............................................................................. 8
3. 노동법상 근로자와 사용자 ........................................................................... 17
CHAPTER 02 근로계약의 체결 27
1. 근로계약의 개념과 명시의무 .................................................................. 28
2. 근로계약서의 작성 및 교부 .................................................................... 33
3. 근로계약 기간과 갱신 ............................................................................ 44
4. 근로계약 체결 시 유의사항 .................................................................... 49
CHAPTER 03 임금 61
1. 임금의 개념 및 임금 지급의 원칙 ........................................................... 62
2. 통상임금과 평균임금 ............................................................................. 68
3. 최저임금의 이해 .................................................................................... 80
4. 퇴직급여제도 ........................................................................................ 85
5. 재직 중 발생하는 예외적 임금: 휴업수당 ............................................. 96
CHAPTER 04 근로시간 및 휴게시간 101
1. 근로시간 제도의 이해 .......................................................................... 102
2. 주 52시간 제도의 이해 ......................................................................... 115
3. 근로시간 각론상의 판단 .................................................................. 120
4. 휴게 .................................................................................................... 123
CHAPTER 05 휴일 129
1. 노동법상 ‘휴식권’ 개관 ........................................................................ 130
2. 법정 휴일 ............................................................................................ 132
3. 휴일 대체 ............................................................................................ 144
CHAPTER 06 휴가 149
1. 법정휴가와 약정휴가 ........................................................................... 150
2. 연차유급휴가의 기본 ........................................................................... 152
3. 연차유급휴가의 사용 ........................................................................... 162
4. 연차유급휴가의 사용촉진과 대체 ......................................................... 170
CHAPTER 07 산업재해 177
1. 산업재해와 산업안전보건법의 이해 ..................................................... 178
2. 중대재해처벌법 ................................................................................... 187
3. 산업재해보상과 산재청구 실무 ............................................................ 204
CHAPTER 08 취업규칙 215
1. 취업규칙의 작성 및 신고 ..................................................................... 216
2. 취업규칙의 변경 .................................................................................. 222
3. 법령 및 단체협약의 준수 ..................................................................... 227
CHAPTER 09 퇴직과 해고를 둘러싼 법률문제 233
1. 근로관계의 종료 및 퇴직의 발생 시기 .................................................. 234
2. 징계권 행사의 절차 및 정당성 ............................................................. 240
3. 부당해고 등의 구제절차 .................................................................. 248
4. 퇴직 절차 ............................................................................................ 251
CHAPTER 10 비정규직 근로자 보호 255
1. 비정규직은 왜 문제인가 ...................................................................... 256
2. 비정규직의 유형과 법적 정의 ....................................................... 258
3. 기간제근로자의 보호 ........................................................................... 262
4. 단시간 근로자의 보호 ..................................................................... 266
5. 파견근로자의 보호 .............................................................................. 273
6. 차별 시정제도와 실무 유의사항 ........................................................... 278
부록 서식 등 ..................................................................................................... 282