인공지능 시대의 리더십

프롤로그
1_ 서론
인공지능 시대의 도래와 리더십의 중요성 • 12

2_ 리더들이 알아야 할 인공지능 개념
2.1 인공지능 개념과 발전 과정 • 17
2.2 인공지능 알고리즘 및 모델 • 27
2.3 인공지능의 주요 분야 • 33

3_ 인공지능 시대의 리더십의 조건
3.1 변화에 민첩한 전략적 사고 • 48
3.2 데이터를 활용한 객관적 의사결정 • 56
3.3 지속적 혁신 추구와 창의적 문제해결 • 62
3.4 지속적인 학습과 성장을 추구하는 마인드셋 • 69

4_ 인공지능 시대 리더들의 역량과 태도
4.1 AI기술의 이해와 적용 능력 • 78
4.2 협력과 소통 능력 • 80
4.3 유연성과 변화 수용의 태도 • 84
4.4 창의력과 혁신성 • 87
4.5 윤리적 가치와 책임감 • 89

5_ 인공지능 시대 인재 관리의 변화
5.1 다양한 전문성을 갖춘 인재의 중요성 • 93
5.2 데이터 분석 역량과 인공지능 기술 이해의 필요성 • 95
5.3 새로운 역할과 직무의 등장 • 98
5.4 유연한 업무 환경과 조직 문화의 필요성 • 101
5.5 인공지능 기술을 활용한 인재 관리의 새로운 가능성 • 105

6_ 리더가 활용하기에 적합한 AI기술 및 서비스
6.1 chatGPT • 110
6.2 미드저니(MidJourney) • 170
6.3 클로바노트(ClovaNote) • 187
6.4 타입캐스트(typecast) • 195

7_ 결론
인공지능 시대의 리더십 미래 전망 • 204

책을 마치며 • 209