김정근 (지은이)
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영남대학교 경제학과 졸업. 서강대학교에서 경영학 석사를 받고, S.T.M 제2 제조사업본부장 및 미국 「제조 엔지어링공학회」 회원으로 활동 중이다.
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임기용 (지은이)
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뇌과학 박사로 뇌-심리 기반의 조직개발 전문 기업인 뉴코컨설팅의 대표이며, 한국코치협회 전문코치(KSC), 게슈탈트 상담심리사다. 대기업 인재개발원에서 교육 기획자 겸 전문강사로서 ‘찾아가는 연수원’ 프로그램을 만들어 전국 지점의 영업 교육과 지점장 코칭을 통해 현장에 성과향상 코칭을 전파하였다. 이후 중소기업 HR자문코치로서 수년간 중소기업의 인력개발(HR), 조직개발(OD)분야의 컨설팅과 코칭을 하고 있다. 전공인 뇌과학을 기반으로 상담, 코칭, 컨설팅에 접목한 통합적인 접근으로 개인과 조직의 변화, 성장을 돕는 일을 하고 있다.
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문규선 (지은이)
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변화경영승계연구소 소장
‘회계학’ 그리고 ‘리더십과 코칭’ 2개 분야를 전공하고 『중소기업 승계 요소가 흡수역량을 통해 지속가능경영에 미치는 영향에 관한 연구』로 박사학위를 취득했다. 33년간 기업에서 CFO, COO, CEO임무를 수행했다. 현재는 가업승계 설계 및 이행, 재무구조개선, IPO전략, 원가혁신/가격전략, 의사결정회계, 성과평가시스템 구축, 코칭 리더십, 인문학과 리더십 등의 영역에서 자문과 교육 그리고 코칭을 한다. 인문경영의 중요성을 인식하고 동양고전을 통한 사람경영, 조직전략 등을 지속적으로 연구하고 있다. 저서로 『이제는 회계(Accounting)할 시간』, 『이제는 老子를 읽을 시간』, 『승계의 정석』이 있으며, 역서로는 INSEAD 맨 프레드 케츠 드 브리스 교수의 『리더는 어떻게 성장하는가』가 있다. 리더의 진정한 조력자가 되겠다는 비전을 갖고 정진하고 있다.
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주민영 (지은이)
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에이치알파트너스 대표
언더백 기업(100인이하 사업장)의 인사자문 전문으로 직원이 100명 이상이 되었을 때 체계적인 인사시스템이 구축을 돕는 HR BP(HR Business Partner)로 일하고 있다. HR캠퍼스 과정으로 비기너, 주니어, 시니어 양성과정을 운영하고 있다.
이랜드그룹 인사팀 8년을 시작으로 (주)이지디지털, (주)뷰티플휴먼 등 18년간 인사팀장 경험으로 CEO포럼 인사자문위원, 가인지캠퍼스 인사코치, 한만두식품(주), ㈜텔레컨스, (주)쉘보드, 한일프로텍, (사)더 브릿지, (주)청밀 등 중소기업 전문 HR코치 및 컨설턴트로 활동중이다.
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정혁 (지은이)
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(주)자코모 인사담당 이사로 재직하고 있으며, 서경대학교에서 겸임교수로 강의하고 있다. 평소 관심 분야인 리더십과 관련하여 변혁적 리더십이 직무성과에 미치는 영향에 대하여 중소기업 재직자를 대상으로 연구하여 경영학 박사학위를 취득하였다. SC제일은행 영업점에서 금융영업 및 VIP고객을 관리하는 PB RM, 구리지점장을 역임하였고, 금융영업을 기본으로 사내코치로 선발되어 영업점 변화관리 Agent로서 SCB Way를 수행하였다. SC제일은행 퇴사 후 금융기관 지점장을 대상으로 성과코칭을 진행하였으며, 공기업 면접관, 금융기관 취업준비생 컨설팅, 한국코치협회 인증자격 KAC 코치 양성, 중소기업 임직원을 대상으로 비즈니스 코칭을 하였고 지금은 기업현장에서 실제 성과를 내기 위해 다양한 노력을 하고 있다.
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김대형 (지은이)
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소통과연결 코칭연구소 대표(2009~현재)
사랑, 신뢰, 열정을 가치로 개인과 조직의 행복한 성공을 돕는 꿈의 조력자로 활동하고 있다.
‘배워서 남 주자’를 모토로 지금까지 117개 과정을 이수한 평생학습자로, 한국산업기술대학교에서 창의적 문제해결을 칼빈대학교에서 기업가정신을 강의했다. 한국코치협회 최연소 이사로 활동했고 코치자격 상위 1%에 속하는 슈퍼바이저코치(KSC)로 코칭에 관심있는 분들의 코치인증자격 취득을 돕고 있으며, 코치인증 심사위원으로도 활동하고 있다. 출판, IT, 의료 분야 등 다양한 산업의 회사생활 경험과 사원부터 경영자까지 다양한 조직내 체험을 바탕으로 외로운 경영자와 리더들을 도와 월요일 출근이 기다려지는 회사를 만들어가고 있다.
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김정근 (지은이)
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영남대학교 리더십 코칭학과에서 주임교수로 재직하면서 비즈니스 및 경영자전문코치로 활동하고 있다. 미주리 주립대학교에서 HRD 전공으로 박사학위를 마치고 삼성SDI, 포스코 경영연구소 등에서 10년 동안 인사관리, 조직문화, 리더십 분야에서 현업경험을 쌓았다. 그 이후 (주)글로벌비즈니스 코칭연구소를 설립하여 국내, 외 대기업의 임원코칭과 100여개 이상의 중소기업과 창업가들을 대상으로 경영체계 구축, 인사관리, 리더십 역량개발, 기업가 정신 관련 비즈니스 코칭을 실시하고 있다. 경영자 및 비즈니스 코칭의 확산을 위하여 “경영자 전문 코칭 프로그램”을 개발, 운영하고 있으며, (사)한국 비즈니스 코치협회를 설립하였다. 연구분야로는 “경영자 코칭 심리학”을 공역하고, 리더십, 진로, 명상관련 15편 이상의 논문을 학술지에 발표하면서 근거기반의 코칭문화 정립에 노력하고 있다.
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