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책 정보
· 제목 : 사람의 마음을 움직이는 스토리 
· 분류 : 국내도서 > 경제경영 > 마케팅/세일즈 > 마케팅/브랜드
· ISBN : 9791141187408
· 쪽수 : 416쪽
· 출판일 : 2026-07-30
· 분류 : 국내도서 > 경제경영 > 마케팅/세일즈 > 마케팅/브랜드
· ISBN : 9791141187408
· 쪽수 : 416쪽
· 출판일 : 2026-07-30
책 소개
매일 수없이 많은 광고와 콘텐츠가 우리의 눈앞을 스쳐 지나간다. 그중 사람들의 기억에 남는 것은 극히 일부에 불과하다. 그런 광고는 방송이 끝난 뒤에도 SNS에서 끊임없이 공유되고, 뉴스가 되며, 하나의 문화 현...
매일 수없이 많은 광고와 콘텐츠가 우리의 눈앞을 스쳐 지나간다. 그중 사람들의 기억에 남는 것은 극히 일부에 불과하다. 그런 광고는 방송이 끝난 뒤에도 SNS에서 끊임없이 공유되고, 뉴스가 되며, 하나의 문화 현상으로 이어진다. 반면 대부분의 광고는 막대한 제작비와 미디어 비용을 들이고도 아무런 흔적 없이 사라진다.
도대체 그 차이는 무엇일까? 《사람의 마음을 움직이는 스토리》는 이 질문에서 출발한다. 그리고 단순히 “감동적인 이야기를 만들라”는 식의 추상적인 조언 대신, 세계적인 광고인들의 실제 경험과 최신 연구를 바탕으로 사람들이 자발적으로 공유하는 브랜드 스토리의 원리를 구체적으로 풀어낸다.
이 책은 광고를 만드는 기술을 소개하는 책이 아니다. 브랜드가 어떻게 사람들의 신뢰를 얻고, 사회와 연결되며, 소비자가 기꺼이 자신의 이야기처럼 받아들이는 브랜드가 되는지를 설명하는 브랜드 스토리텔링 전략서다.
도대체 그 차이는 무엇일까? 《사람의 마음을 움직이는 스토리》는 이 질문에서 출발한다. 그리고 단순히 “감동적인 이야기를 만들라”는 식의 추상적인 조언 대신, 세계적인 광고인들의 실제 경험과 최신 연구를 바탕으로 사람들이 자발적으로 공유하는 브랜드 스토리의 원리를 구체적으로 풀어낸다.
이 책은 광고를 만드는 기술을 소개하는 책이 아니다. 브랜드가 어떻게 사람들의 신뢰를 얻고, 사회와 연결되며, 소비자가 기꺼이 자신의 이야기처럼 받아들이는 브랜드가 되는지를 설명하는 브랜드 스토리텔링 전략서다.
목차
추천의 글
들어가며
1장 브랜드는 왜 스토리를 전해야 하는가
공유할 가치가 있는 스토리
어째서 스토리인가?
인터뷰: 그레그 한, 2022년 애드에이지 ‘올해의 에이전시’로 선정된 미스치프의 공동 창립자 겸 최고 크리에이티브 책임자
2장 중요한 건 브랜드가 아니라 수용자다
브랜드 구축은 수용자가 출발점이다
수용자 조사: 발견한 정보를 활용하기
수용자는 진실을 원한다
수용자는 존중받을 자격이 있다
수용자 역량 강화는 곧 참여다
초열성 팬 집단: 슈퍼 팬을 만나다
인터뷰: 조 슈스미스, 아마존의 글로벌 최고 크리에이티브 책임자
3장 결국, 브랜드에 관한 이야기이기도 하다
브랜드 구성체
브랜드 매니페스토
세계 구축
브랜드 구성체와 세계 구축
진정성
인터뷰: 하르시 카파디아, MRM 뉴욕의 부사장 겸 최고 크리에이티브 책임자
4장 브랜드 친밀도가 느껴지는가
감정적 스토리텔링의 각인 효과
감정적 스토리는 공유를 촉진한다
공유하는 가치에 집중하기-인간은 연결을 갈망한다
브랜드 친밀도 동인: 감정적 브랜딩을 통해 공유할 가치가 있는 스토리텔링 만들기
개인, 사회, 환경에 도움이 되는 입장을 취하라
진정성을 가져라, 신뢰를 얻어라, 말한 대로 행동하라
인터뷰: 데이비드 메스핀, 이노션 USA의 크리에이티브 디렉터 겸 포용성 위원회 공동 의장
5장 스토리의 시작, 중간, 그리고 끝(혹은 시간의 흐름과 상관없는 광고)
창의적이지 않으면 망한다
공유할 만한 가치
스토리 설계, 혹은 그렇지 않은 것
원형적 영웅들
스토리의 시작, 중간, 그리고 끝(혹은 시간의 흐름과 상관없는 광고)
진정성
인터뷰: 루이스 산체스, 알마BBDO의 파트너 겸 회장이자 CCO, 더 아메리카스BBDO의 CCO, 칸 라이언즈 ‘지난 10년간 최고의 크리에이티브 에이전시’의 CCO
6장 북극성
북극성 아이디어 만들기
아이데이션 과정
인사이트를 잊지 말 것
전략적으로 창의적인 북극성 사고
데이터로 창의성을 끌어내기
인터뷰: 수전 영, 맥캔 뉴욕의 글로벌 총괄 크리에이티브 디렉터
7장 행동하는 브랜드: 다양성, 형평성, 포용성
형평성을 향한 접근
포용적 ‘스토리텔링’
DEI의 5가지 핵심 포인트
인터뷰: 사이먼 우시포, 72앤드서니 암스테르담의 사장 겸 대표이사
진실의 토렌트 / 네보 / 우크라이나와 72앤드서니 암스테르담
인터뷰: 밸러리 청마돈, 맥캔 월드그룹의 동남아시아 최고 크리에이티브 책임자
8장 다음 이야기는 무엇인가? 정해진 공식 없이 스토리를 만드는 법
스토리텔링의 본질은 변하지 않지만, 스토리를 전달하는 방식은 끊임없이 변한다
다음 위대한 광고 스토리는 더 이상 광고처럼 보이지 않을 수 있다
당신이 다음에 전하는 스토리가 큰 변화를 일으킬 수 있다
공유할 가치가 있는 스토리가 돼라
인터뷰: 콴 힌 테이, BBDO 싱가포르의 크리에이티브 회장 겸 아시아 프로페셔널 스피커스 협회 대표
인터뷰: 판초 곤살레스, 인브락스 칠레 산티아고의 공동 창립자 겸 최고 크리에이티브 책임자
감사의 글
주
찾아보기
들어가며
1장 브랜드는 왜 스토리를 전해야 하는가
공유할 가치가 있는 스토리
어째서 스토리인가?
인터뷰: 그레그 한, 2022년 애드에이지 ‘올해의 에이전시’로 선정된 미스치프의 공동 창립자 겸 최고 크리에이티브 책임자
2장 중요한 건 브랜드가 아니라 수용자다
브랜드 구축은 수용자가 출발점이다
수용자 조사: 발견한 정보를 활용하기
수용자는 진실을 원한다
수용자는 존중받을 자격이 있다
수용자 역량 강화는 곧 참여다
초열성 팬 집단: 슈퍼 팬을 만나다
인터뷰: 조 슈스미스, 아마존의 글로벌 최고 크리에이티브 책임자
3장 결국, 브랜드에 관한 이야기이기도 하다
브랜드 구성체
브랜드 매니페스토
세계 구축
브랜드 구성체와 세계 구축
진정성
인터뷰: 하르시 카파디아, MRM 뉴욕의 부사장 겸 최고 크리에이티브 책임자
4장 브랜드 친밀도가 느껴지는가
감정적 스토리텔링의 각인 효과
감정적 스토리는 공유를 촉진한다
공유하는 가치에 집중하기-인간은 연결을 갈망한다
브랜드 친밀도 동인: 감정적 브랜딩을 통해 공유할 가치가 있는 스토리텔링 만들기
개인, 사회, 환경에 도움이 되는 입장을 취하라
진정성을 가져라, 신뢰를 얻어라, 말한 대로 행동하라
인터뷰: 데이비드 메스핀, 이노션 USA의 크리에이티브 디렉터 겸 포용성 위원회 공동 의장
5장 스토리의 시작, 중간, 그리고 끝(혹은 시간의 흐름과 상관없는 광고)
창의적이지 않으면 망한다
공유할 만한 가치
스토리 설계, 혹은 그렇지 않은 것
원형적 영웅들
스토리의 시작, 중간, 그리고 끝(혹은 시간의 흐름과 상관없는 광고)
진정성
인터뷰: 루이스 산체스, 알마BBDO의 파트너 겸 회장이자 CCO, 더 아메리카스BBDO의 CCO, 칸 라이언즈 ‘지난 10년간 최고의 크리에이티브 에이전시’의 CCO
6장 북극성
북극성 아이디어 만들기
아이데이션 과정
인사이트를 잊지 말 것
전략적으로 창의적인 북극성 사고
데이터로 창의성을 끌어내기
인터뷰: 수전 영, 맥캔 뉴욕의 글로벌 총괄 크리에이티브 디렉터
7장 행동하는 브랜드: 다양성, 형평성, 포용성
형평성을 향한 접근
포용적 ‘스토리텔링’
DEI의 5가지 핵심 포인트
인터뷰: 사이먼 우시포, 72앤드서니 암스테르담의 사장 겸 대표이사
진실의 토렌트 / 네보 / 우크라이나와 72앤드서니 암스테르담
인터뷰: 밸러리 청마돈, 맥캔 월드그룹의 동남아시아 최고 크리에이티브 책임자
8장 다음 이야기는 무엇인가? 정해진 공식 없이 스토리를 만드는 법
스토리텔링의 본질은 변하지 않지만, 스토리를 전달하는 방식은 끊임없이 변한다
다음 위대한 광고 스토리는 더 이상 광고처럼 보이지 않을 수 있다
당신이 다음에 전하는 스토리가 큰 변화를 일으킬 수 있다
공유할 가치가 있는 스토리가 돼라
인터뷰: 콴 힌 테이, BBDO 싱가포르의 크리에이티브 회장 겸 아시아 프로페셔널 스피커스 협회 대표
인터뷰: 판초 곤살레스, 인브락스 칠레 산티아고의 공동 창립자 겸 최고 크리에이티브 책임자
감사의 글
주
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리뷰
문덕*
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작*
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