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나도 은행원이 되고 싶다

나도 은행원이 되고 싶다

(은행 취업, 서류전형부터 면접까지 AtoZ)

이국헌 (지은이)
매일경제신문사
15,000원

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나도 은행원이 되고 싶다
eBook 미리보기

책 정보

· 제목 : 나도 은행원이 되고 싶다 (은행 취업, 서류전형부터 면접까지 AtoZ)
· 분류 : 국내도서 > 경제경영 > 창업/취업/은퇴 > 취업정보
· ISBN : 9791155420362
· 쪽수 : 296쪽
· 출판일 : 2013-10-10

책 소개

은행권 취업을 준비 중인 취업준비생 모두가 궁금해 하는 정보와 입사 전 반드시 알아야 할 정보를 빠짐없이 수록한 책. 12년 동안 HR 분야에서 경력을 쌓으며 그동안 10만 명 이상을 인터뷰했고, 1만 명 이상의 채용을 진두지휘한 저자의 모든 경험을 담았다.

목차

머리말

Part 1 금융시장 이해하기
01 금융시장, 무엇을 하는 곳인가
02 은행은 어떤 인재를 선호하는가?
03 어느 은행으로 취업할 것인가?
04 기본 준비사항

Part 2 목적이 있는 직업을 선택하라
01 목적 있는 직업
02 취업준비생의 무작정 은행 방문 이야기
03 스킬 업(Skill up) 취업캠프를 말한다

Part 3 은행직무 1
01 개인금융(CRM)
02 프라이빗뱅킹(PB)
03 기업금융
04 HR

Part 4 미리 보는 합격 전략
01 왜 서류전형에서 불합격 될까?
02 필기시험이 진검승부
03 면접의 승부는 1분 안에 결정된다
04 최종면접은‘느낌’으로 판단한다

Part 5 채용
01 채용 과정 프로세스
02 은행별 전형 방법

Part 6 자기소개서
01 작성원칙
02 실전항목
03 코칭 사례 1
04 코칭 사례 2
05 성공·실패 사례 분석
06 서류 통과 샘플(자기소개서) 소개 및 분석
07 서류 통과 실패 샘플(자기소개서) 소개 및 분석
08 나만의 자기소개서 만들기

Part 7 자기소개서 사례
01 자기소개서와 면접 모범답안 : 고려대학교 경영학과 학생의 답
02 자기소개서와 면접 모범답안 : 코칭

Part 8 필기시험
01 요령
02 예상문제

Part 9 면접
01 경쟁력 있는 면접 방법
02 실전면접
03 면접 후기
04 나의 은행 취업 경쟁력은?
05 면접에 자주 등장하는 문제
06 질문 진행 사례

Part 10 앙케이트

부록
01 은행직무 2
02 금융경제 상식

저자소개

이국헌 (지은이)    정보 더보기
경기 양평에서 태어나 용인에서 학창 시절을 보냈으며, 삼육대학교와 영국 뉴볼드 대학교(Newbold College)에서 신학 및 교회사를 전공하였고, 현재 삼육대학교 신학대학과 신학대학원에서 교회사를 가르치고 있다. 『삼육대학교 100년사』를 집필했으며, 『기독교윤리학의 이해』, 『기독교 세계관』, 『인간으로 오신 하나님』, 『교회사 콘서트』, 『싸바테리안: 재림교회역사』, 『역사와 문화』, 『한국재림교회 역사』 등의 저서와 『한 몸을 이룰지로다』, 『할머니 이야기: 엘렌 화이트의 생애』, 『제임스 화이트』, 『엘렌 하몬 화이트: 미국의 선지자』, 『나사렛 예수: 그의 생애와 기별과 고난』 등의 역사가 있다. 산문집으로 새벽이슬도 출간했다.
펼치기

책속에서

먼저 자신을 알고 은행의 인재상에 맞게, ‘자기소개서’를 작성하자. 이후 면접을 통해 은행이 필요로 하는 인재와 자신의 장점을 잘 부각시켜 면접관에게 나타내야, 비로소 합격할 수 있다.


대학에서 상경계를 전공하고 전공을 살려 은행에 지원한 학생이라도 정작 은행이 무슨 일을 하는지 정확히 모르는 사람이 많다. 어렵게 합격하고도 업무가 적성에 맞지 않아 퇴사하는 사람도 있다. 신입행원이 은행에 입행해 담당하게 될 직무를 알아본다.
1997년 외환위기 이후 은행 지점 조직은 개인금융(CRM, Customer Relationship Management), 기업금융(AM, Account Management), PB(Private Bank)로 개편되었다.


학문적으로 HR업무를 배운 것과 실제로 HR업무를 담당하는 것은 엄연히 다르다. 왜냐하면 HR업무를 담당하기 위해서는 아주 특별한 직무조건(職務條件)이 요구되기 때문이다. HR업무는 그 대상이 사람이다. 자신이 다니는 은행이나 회사의 동료들이 대상인 셈이다. 때문에 객관적으로 사람을 보고 평가하는 자질이 필수적이다. 출신학교, 출신지역, 남녀노소, 그리고 외모 등에 관해 냉정하고 객관적으로 평가할 수 있어야 하고, 평소에 그렇게 대해야 한다.


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