일·돈·밥 (일 해서 돈 벌어 밥 먹자)

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저자 서문 … 12

들어가기: 김제동의 힐링 강연과 서장훈의 팩트 강연 … 18

1장
안티워크(Anti-work)와 코로나 팬데믹(유동성 폭발현상)

N포세대의 안티워크 운동·26
코로나가 바꿔놓은 일자리·30
“코인 한방”과 상대적 박탈감·32
뉴노멀 시대의 제로금리와 근로소득·42

2장
일자리 시장은어떻게 움직이나?

(1) 승자독식 현상·52
1980년대 몸값 vs 2020년대 몸값·52
몸값과 시장규모·58
CEO와 일반 직원 연봉격차·62

(2) ‌Job Lag 현상: ‌기존의 일자리는 사라지고 있지만 새로운 일자리는 아직 생기지 않았다·66
영화 매트릭스(Matrix)와 4차 산업혁명·66
코로나 팬데믹과 일자리·73
일자리의 양 vs 질·81
쫓겨나는 전문가들과 미래를 위해 갖춰야 할 능력·85

(3) 일자리 개념 변화·93
정규직이라는 허상과 인국공 사태·93
프리에이전트(Free-Agent)·100
100세 시대의 경력곡선(Career Curve)·104

3장
어떻게 내 일자리를 마련할까?

들어가기: 세 종류의 사람과 맥도날드·112

1. 평범한 방법: 일반적 방법으로 피터지게 싸운다·120

(1) 통계적 차별과 이를 극복하는 방법·121
스펙경쟁과 레드오션·121
명문대 졸업자 수와 대기업 공채 인원이 비슷한 이유·125
합리적 차별: 프라이어 교수의 실험·128
또 다른 기회, 심층면접: 당신이 내게서 본 것은 아주 작은 부분 중 하나일 뿐·133
H여행사 구직자 사례·138
통계적 차별 극복을 위한 방안: 나만의 무기·144
그림자 채용·149

(2) 경제적 지대(자격증 등 차별화)를 통한 취업·152
영화 <변호인>을 통해 본 면허의 경제학과 경제적 지대(Economic Rent)·152
확률을 계산하고 경제적 지대에 도전하라·157
토너먼트와 리그전의 차이: 절대적 성과에 따라 보상이 이뤄지는 영역에 관심을 가져라·167

(3) 결혼시장과 취업시장·173
우리는 왜 갑자기 루저가 되었나?·173
취업시장의 힘의 불균형·178
상대방이 원하는 것에 집중하라·182

2. 비범한 방법: 독특한 방법으로 지혜롭게 싸운다·188

(1) 팀으로 싸워라: 높은 경쟁률을 극복하는 법·189
키 작은 영철이의 이어달리기·189
당신의 자리를 찾아라·195
보상적 임금격차와 3D직업·199
우산 밑으로 들어가라·204
리더가 돼라·209

(2) 적성을 찾아라: 효과적으로 노력하는 법·217
“야구선수” 마이클 조던·218
적성의 중요성과 노력의 한계·221
신중하게 계획된 연습(Deliberate Practice)의 힘·225
“1만 시간의 법칙” 함정 피하기·231

(3) 선점해라: 변동성의 시대에서 살아남는 법·243
선점과 일자리의 선점·243
후회의 삼각지대와 껄무새(~할걸+앵무새)·251
유튜브와 인스타그램: 취미 vs 자원·255
네이버 스마트 스토어와 뜨는 시장·260
조숙함이 혜택을 보는 세상·265

4장
우리가 일자리를 가지려는 이유

(1) 세대 간 이어달리기·272
드라마 파친코와 영화 국제시장·272
세계 최빈국에서 3050클럽 가입국으로: 세계화가 임금에 미치는 영향·277
캄보디아와 코리안 드림·290

(2) 계층이동 사다리 타기의 규칙·295
크랩 멘탈리티(Crab Mentality)와 오바마의 “백인 행세하기”·295
조지 포먼의 비전(Vision)이 있는 삶·306
최악의 세대? 단군 이래 가장 똑똑한 세대·310

에필로그 … 317
참고문헌 … 324

저자 서문

청년 실업률 9.3%. 오늘을 살아가는 대한민국 많은 청년들이 좌절하고 있다. 실업은 공동체 구성원 모두가 그 비를 함께 맞는 인플레이션과는 달리 실업자만이 우산 없이 비를 맞는 다는 점에서 경제문제를 넘어 심각한 사회문제이고 정치문제이다. 그런데 일자리가 없는 건 우리경제가 나쁜 요인도 있지만 경제의 판이 바뀌고 있는 요인이 크고 그렇기에 지구촌이 몸살을 앓고 있는 것인데 마치 자본주의 경제만의 문제인 듯 호도되고 있다. 현재의 실업은 경제의 판이 바뀌는 과정에서 기존 일자리는 없어지는데 새로운 일자리가 그만큼 생기지 않아 생기는 구조적 문제로 시간이 필요한 면이 있다.

기업과 정부는 양질의 일자리 창출에 전력해야 한다. 하지만 “양질”이라는 단어 자체가 불확정적이고 상대적 개념이라서 제 아무리 좋은 거라도 누군가의 마음에 차지 않거나 누군가의 것이 될 수 없다면 적어도 그에겐 양질이 아니다. 누군가는 여전히 Hell조선을 외치며 사회 탓을 할 것이다. 따라서 새로운 일자리 창출 노력과 더불어 현재 지구촌 일자리 시장의 변화양상과 특징을 쉽게 개관하여 청년들이 노동시장과 임금의 결정요인에 대해 이해를 높여야 한다.

시장에서 경쟁하여 “원하는 것”을 얻는 경쟁전략을 안내해주는 한편 [행복 = 충족/욕구]라는 “행복 방정식”에서 방정식의 분자인 필요를 충족하는 것과 함께 분모인 욕구를 현실화하여 행복수준을 높일 수 있듯이, 청년들이 남들 하는 대로 따라하는 것이 아니라 각자의 자원과 역량과 걸맞게 스스로 일자리를 탐색할 수 있도록 돕는다. 예를 들면 대기업과 공무원 등 보수가 높고 안정적인 일자리를 얻기 위해 “시험”이라는 방식을 통해 “정원”에 들어가려 경쟁하는 방법 외에 시험이 아닌 일자리의 다양한 획득 방식이 있음을 삽화와 도표를 곁들인 흥미로운 사례를 통해 스스로 깨닫도록 제시해 준다.

책 제목 청년일자리 愛센스 [일돈밥]이 표상하듯 청년들을 진정 사랑(愛)하는 마음으로 이 책을 썼다. 나는 청년들에게 “일 해서 돈 벌어 밥 먹자”는 얘기를 하려고 한다. 이 책이 만병통치약은 아니다. 하지만 청년들이 이 책을 읽고 나면 기업 탓, 정부 탓, 세상 탓만 하는 태도를 버리고 비록 현실은 여전히 어렵지만 “나도 이만하면 괜찮아 그리고 나도 할 수 있어”라는 자기愛(Self-love)와 대담함을 마음에 품게 될 것으로 기대한다. 그리고 쥐떼들처럼 우~하고 한 방향으로 몰려가는 길을 멈추고 자신의 처지와 역량에 걸 맞는 비전과 경쟁전략을 갖추고 스스로의 삶을 개척해 나갈 것으로 확신한다. 이 책이 한 명이라도 더 많은 청년들의 손에 들려지고 읽혀지기를 기대한다.