역할급 설계방법과 사례

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책 정보

· 제목 : 역할급 설계방법과 사례 (공생을 위한 인적자원관리)
· 분류 : 국내도서 > 대학교재/전문서적 > 경상계열 > 경영학
· ISBN : 9791157302550
· 쪽수 : 176쪽
· 출판일 : 2016-04-15

책 소개

이 책은 역할급이 무엇인지, 역할등급을 어떻게 정하는지, 역할급을 어떻게 설계하는지, 그리고 일본 기업과 한국 기업에서의 사례로는 어떤 것들이 있는지 살펴본다.

저자소개

신재욱 (지은이) 정보 더보기

에프엠 어소시에이츠(FMASSOCIATES) 대표컨설턴트. 서울대학교 경영학과를 졸업하고, 동 대학원에서 인사조직 전공으로 경영학석사 학위를 받은 후, 고려대학교 대학원에서 경영관리 전공으로 박사 과정을 수료하였다. PricewaterhouseCoopers, IBM Business Consulting Service에서 인사조직 분야 컨설턴트로 활동하였다. 저서로는 국가와 기업의 초고령사회 성공전략(공저, 박영사, 2021), 현직 컨설턴트가 쓴 인적자원관리(2005), 역할급 설계방법과 사례(공저, PNC미디어, 2016)가 있다.

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