롱런하는 병원 직장인

서문

PART 1. 병·의원만의 독특한 직업 문화부터 이해하자
1. 나만의 비전을 세운 후에 병원 비전을 보라
2. 병·의원 종사자가 갈 수 있는 길
3. 병원도 매출이 나지 않으면 문을 닫는 기업일 뿐이다
4. 중소병원에서 사무장은 ‘갑’의 자리다
5. 병원장에 따라 병원 운영법이 다르다
6. 병원 산업도 역사의 흐름 속에서 변해왔다

PART 2. 병·의원 실전 노하우
1. 면접에서 유리한 위치에 설 수 있다
2. 성실한 사람보다는 선한 사람이 병원조직에 이득?
3. 비전에 동의되는 병원으로 가야 연봉이 따라온다
4. 그 병원의 특성을 알아낼 수 있는 질문을 하자
5. 원하는 병·의원의 인적자원관리를 미리 알자
6. 좋은 병원 직장 최종 결정을 위한 TIP 몇 가지

PART 3. 병·의원에서 성공하는 처세 노하우
1. 해당 병원 조직에 대한 이해는 필수다
2. 일보다 관계가 우선 - 협조적인 동료라는 평가를 받아라
3. 상사와는 반드시 거리를 유지할 필요가 있다
4. 교과서 모범생 말고 실전 능력자가 되자

PART 4. 병·의원 안에서 주도권을 가지는 노하우
1. 중소 병원일수록 갈등은 시한폭탄이다
2. 병원 내부 정치 싸움에서 살아남아라
3. 생존의 현장에서 가져야 할 마음가짐
4. 근로계약서를 작성할 때 올바른 근로 관계가 성립
5. 근로 관계가 종료될 때 이 점은 꼭 짚어라
6. 근로 관계가 종료될 때 퇴직문제를 이렇게 해결하라

PART 5. 병·의원에서 원하는 스펙 갖추기
1. 태도만 바르게 해도 인정받는다
2. 전문성을 갖추기 위해서 몸을 사리지 말자
3. 통찰력을 갖추면 관리자로 올라가기 쉽다
4. 나에 대한 이해를 1순위로 하자
5. 병·의원 20년 경험이 담긴 6단계 자기 경영시스템
6. 승진하기 위해 인맥관리는 필수다

PART 6. 병·의원의 인간관계 노하우
1. 병·의원에서 인간관계는 의미가 다르다
2. 병·의원 내 연애는 인간관계의 양면을 다 가지고 있다
3. 기숙사 생활은 직장생활의 연장이다
4. 동네 의원의 경우 신경 써야 할 것이 있다
5. 인연으로만 일할 수 없는 병·의원 조직 문화
6. 가족처럼이라는 말에 기대를 줄여라