공부만 잘하는 아이는 AI로 대체됩니다

프롤로그_만약 당신이 미래에서 왔다면 아이에게 어떤 교육을 시킬 것인가

1부 글로벌 교육의 트렌드가 바뀌고 있다

1장 | 하버드는 모범생을 원하지 않는다
• SAT 만점자도 입학할 수 없는 하버드
• 아이비리그에 합격하는 인재는 따로 있다
• 왜 ‘개인적 특성’에 주목해야 하는가

2장 | 지금 우리는 무엇을 공부하고 있나
• 글로벌 교육의 최전선에서 일하며 얻은 깨달음
• 미국 최고 엘리트 보딩 스쿨에서 본 변화의 흐름
• 미래 교육의 방향성을 발견하다: 미네르바 대학과 이스라엘 대학
• 지금 한국의 교육은 어떠한가

3장 | 지금 우리에게 필요한 인재의 조건
• 체인지 메이커가 세상을 바꾸고 있다
• 세계로 뻗어나가는 경쟁력, 글로벌 감수성
• 실패를 두려워하지 않는 스타트업 마인드
• 갈수록 중요해지는 소프트 스킬, 6C
• 당신의 아이에게는 지속 가능한 비전이 있는가
• 변화에 대비하기에 늦은 때란 없다

2부 우리 아이를 미래 인재로 키우는 커리큘럼
4장 | 체인지 메이커를 만드는 5가지 방법
• 미래 교육의 시작점은 테이블 세팅을 달리하는 것
• 팀 프로젝트: 협력하지 않으면 체이지 메이커가 될 수 없다
• 디자인 씽킹: 혁신을 이끄는 탁월한 생각법
• 게임 시스템: 아이 내면에 강력한 동기부여를 해주는 도구
• 그릿: 체인지 메이커를 완성하는 마지막 퍼즐

5장 | 집에서도 쉽게 할 수 있는 실전 AI 커리큘럼
• 인공지능과 함께할 우리 아이들의 미래
• 챗GPT로 아이와 여행 계획 세우기
• 챗GPT로 우리 아이 첫 책 만들기
• 구글 활용법만 잘 알아도 아이의 미래 역량이 길러진다

에필로그_세상이 아무리 변할지라도 절대 실패하지 않는 교육법

챗GPT의 사례에서도 알 수 있듯이 미래는 AI의 시대다. 우리 부모 세대가 아날로그 기술에서 디지털 세계로의 이동을 경험한 디지털 이민자라면 요즘 아이들은 태어날 때부터 디지털 세상을 살아가게 된 디지털 네이티브다. 디지털 이민자인 부모 세대들이 새로운 시대의 흐름을 배우고 받아들일 생각은 하지 않고, 자신들이 성장할 때의 기억만 가지고 우리 시대에 가치 있다고 여겨졌던 생각들을 아이들에게 강요하기만 한다면, 그런 부모 밑에서 성장한 아이들의 경쟁력은 디지털 시대에 무척 약화될 것이다. (‘프롤로그’ 중에서)

하버드대와 같은 미국의 최상위권 대학들이 원하는 학생은 학업 스펙이 뛰어난 학생이 아니다. 이들은 학력 스펙을 뛰어넘어 쉽게 말해 ‘기꺼이 사고를 칠 수 있는 사람’, ‘판을 바꾸는 사람’을 발굴하고자 애쓴다. 메타(이전의 페이스북)의 창업자이자 CEO인 마크 저커버그, 마이크로소프트의 창업자인 빌 게이츠, 테슬라의 창업자이자 CEO인 일론 머스크 등은 그들이 원하는 인재상에 가까운 인물들이다. 이들의 공통점이 있다면 시대의 변화를 읽고, 그보다 한 발 앞서 신기술이나 새로운 플랫폼을 개발해 시대의 흐름을 선도한 인물이라는 점이다. 즉, 이미 정해진 기준에 도달하고 통과하기 위해 모두가 하는 방식에 따라 공부만 했던 사람들이 아니라 창의성과 용기, 추진력과 문제해결력을 가지고 그 자신이 세상의 변화를 주도하는 중심이 된 사람들이었다. (‘아이비리그에 합격하는 인재는 따로 있다’ 중에서)