당신은 어떤 월급을 받고 있나요?

프롤로그 9

2018
수영보다는 그 너머의 푸른 바다를 14
작은 물방울로도 충분합니다 17
피곤에 대한 생각의 전환 19
30초의 시간이 다시 주어진다면 22
조직 성장과 개인 성장이 같이 간다면 24
10번 중 6번 삼진아웃 당해도 탁월한 실력 27
공은 둥글기 때문에 도전해 볼만합니다 31
우리답지 않은 것을, 남들이 먼저 발견한다 34
설계도를 누군가 따라할 때의 뿌듯함 37
우리의 업은 ‘이노베이션’ 41
성장하려는 의지를 가진 어른이 되기 43
시스템사고, 그리고 더 나은 가설 47
2018년, 어떤 열매를 맺었을까? 50

2019
업을 재정의해 봅시다 54
여러분이 존귀케 되기를 바랍니다 57
인재에게 최고의 대우를 하고 싶습니다 59
노력으로 주어지지 않는 그것, 행복 63
시간의 복리 효과 66
사회혁신 분야 태릉선수촌 69
상처 입은 치유자 74
누가 전문가인가? 78
우리답지 않다는 말을 들을 때 82
종교 미팅에 온 것 같아요 86
자유가 베푼 혼란과 부작용에 스스로 혐오를 느낄 때 90
배경이 되는 기쁨 94
2019년, 어떤 열매를 맺었을까? 97

2020
외부에 자주 듣는 3가지 질문 100
큰 그림을 보는 전문가가 희소하다 105
물이 빠질 때 비로소 109
옷걸이가 행복한 이유 112
운과 실력을 구분하는 것의 유익 115
대흉년과 대풍년 119
‘중간국 함정’을 피하려면 123
파도가 있을 때와 없을 때의 자세 127
소우주에 빛나는 별들 131
어떻게 해야 현혹되지 않을까? 134
미친듯이 호기심을 가져라 137
우리 각자의 대차대조표 141
2020년, 어떤 열매를 맺었을까? 144

2021
티끌에서 태산을 보듯, 작은 일에서도 큰 일이 가능합니다 148
모든 이들의 눈을 똑바로 바라보면서 153
우리는 즉흥 재즈 연주자 155
업이든 다운이든 158
전문성은 정체성이 아닌 행동으로부터 162
수선화의 꽃말을 아시나요? 166
사람이 되고 싶었던 곰과 호랑이 168
일상이 곧 행복의 원천 171
이 특별한 힘든 구간에서 174
공정과 공평 177
누군가의 배려와 호의는 나의 권리가 아니다 180
현재의 문법이 아닌 미래의 문법을 따라가기 184
2021년, 어떤 열매를 맺었을까? 188

2022
메타인지와 골든서클 192
10주년을 맞이하니 달라져 보이는 것 196
‘ 개판’이지만 대단할 수 있다 202
비관적 낙관주의 207
아주 작은 일 그리고 작은 여우 212
난제를 풀기 위한 레버리지 215
모두에게 친절해야 할 이유 219
폐허 속에도 보물이 222
하나의 문이 닫히면 다른 문이 열린다 225
탁월한 성과에 기여하는 3가지 자본 227
제도보다 더욱 중요한 문화 230
올바른 투자는 비인기 스포츠와 같다 233
2022년, 어떤 열매를 맺었을까? 237

2023
무한게임을 시작하며 240
핵심은 오히려 간결할 수 있다 244
지속가능성에 대한 거품을 벗겨내며 247
Founder가 ‘동사’로 쓰일 때 251
차선이 있어 최선을 기대합니다 254
고인의 명복을 빕니다 257
즐거운 인생 261
누가 성배에 신경을 쓸까 267
주인에게 초대를 받는 방법 271
초기 미국 자동차 회사 중 누가 이겼을까 274
멜론에서 성공한 작사가들의 비밀 278
일탈해야 달라진다 282
2023년, 어떤 열매를 맺었을까? 287

추천사 288

이전까지는 고객들이 주로 ‘MYSC다움’을 관찰하게 되면
무척 이례적인 경험이었다고 알려왔습니다.
눈빛, 태도, 열정, 그리고 ‘엑스트라마일’의 마음까지.
이제 고객과 파트너들은
‘MYSC답지 않음’을 더욱더 많이 주시합니다.
우리가 스스로 느끼는 것보다 더
민감하게 관찰하고 우리에게 질문합니다.
“이건 MYSC답지 않은데요….”
무엇이 무엇임과 동시에
무엇이 아닌 것까지 판별이
되기 시작할 때,
우리는 그것을 브랜드라고 말합니다.

우리에게 주어진
한 번의 기회와 삶에 나는
나와 타인의 삶이 어떻게 확장되고
새로운 반열에 이를 수 있게끔
‘사랑의 의지’를 가지고
행동할 수 있을까요?

과거의 축적된 경험에서 학습하되
현재의 맥락을 적응하려고 노력하고
미래에 가설을 세우고 용기 있게 실현해
더 나은 유익한 결과를 만들며
성장하는 어른인
여러분들은 사내기업가입니다.