집단토론 면접가이드

머리말

Ⅰ. 집단토론면접의 기본이해

1. 집단토론면접이란
집단토론은 왜 하는가?
집단토론면접 핵심 포인트
토론 시 주의할 점
집단토론식 면접의 장·단점
집단토론면접 준비하기

2. 집단토론면접의 유형
사회자의 유무에 따른 형식
주제에 대한 찬반 지정 형식
주제에 대한 일정한 결론을 내야하는지에 대한 여부
집단토론 이해 및 주제 선정방법
집단토론 전제조건 : 집단토론면접
집단토의 전제조건 : 분임토의
일반적인 회의와 집단토론

3. 집단토론면접의 과정
집단토론면접에 임하는 자세
집단토론 진행과정
사회자가 있는 집단토론 진행 예시
토론 면접 과정 예시
때로는 정리도 필요하다.
승부에 목숨 걸지 마라

4. 집단토론 면접 시 평가항목
집단토론 사회자와 참여자 평가
특성별 유형
집단토론 면접 시 주의사항
긍정적인 평가사항
부정적인 평가사항
토론평가표

5. 집단토론면접에 대처하는 법
집단토론 면접 시 숙지사항
※ 집단토론면접 기출 주제
집단토론면접의 일반적인 상황예시
토론면접의 공략 포인트
합의 가능한 의견 개진의 예

Ⅱ. 유형별 집단토론면접

1. 공무원 토론면접
공무원 토론면접 기출주제
1) 5급 공무원
5급 공무원 채용제도
5급 공채 집단토론면접
5급공채 토론면접 Q&A
2) 7급 공무원
면접시간
면접위원 구성

2. 공사/공단 토론면접
1) 한국동서발전
채용절차
한국동서발전 집단토론면접
2) 한국수력원자력
채용절차
한국수력원자력 집단토론면접
3) 예금보험공사
채용절차
예금보험공사 집단토론면접

3. 기업공채 토론면접
집단토론면접 기업사례
대기업 면접방식
1) SK
채용절차
SK 그룹 면접전형
SK 그룹 집단토론면접
SK 그룹 토론 주제 기출
SK E&S 인력팀 신입사원이 들려주는 Tip
2) 삼성
삼성 그룹 면접전형
삼성 그룹 창의성 면접문제 예시
삼성중공업 신입사원이 들려주는 Tip
3) LG
LG 그룹 면접전형
LG화학 신입사원이 들려주는 Tip
4) 신세계
채용절차
신세계 그룹 집단토론면접
5) 현대자동차
채용절차
현대자동차 그룹 집단토론면접
6) 기아자동차
채용절차
기아자동차 그룹 집단토론면접
기아자동차 신입사원이 들려주는 Tip
7) 효성
채용절차
효성 그룹 집단토론면접
효성 그룹 신입사원이 들려주는 Tip
8) KT
채용절차
KT 그룹 집단토론면접
9) 금호아시아나 그룹
채용절차
금호아시아나 그룹 집단토론면접
10) GS칼텍스
채용절차
GS칼텍스 그룹 집단토론면접
GS칼텍스 신입사원이 들려주는 Tip
11) 롯데백화점
채용절차
롯데백화점 그룹 집단토론면접
롯데백화점 최종합격자가 들려주는 Tip
12) 한진
채용절차
한진 그룹 집단토론면접
13) IBK기업은행
채용절차
기업은행 집단토론면접
14) 하나은행
채용절차
하나은행 집단토론면접
15) 신한생명
채용절차
신한생명 집단토론면접

Ⅲ. 집단토론면접 역량 키우기

1. 토론에서 필요로 하는 주요한 역량
1) 듣기 역량
2) 말하기 역량
3) 기타 : 제스처(표정)와 감정이다.

2. 신문 사설을 통한 토론 역량 키우기
1) 신문 사설을 통한　사설 요약 연습 프로세스
2) 신문 사설을 통한 토론 연습
3) 신문 사설을 통한 토론의 장점

3. 근거를 바탕으로 논리를 펴기

4. 균형 잡힌 아이디어 내놓기

토론면접가기 전 꼭 알고가세요!
토론면접 잘하는 5가지 원칙
좋은 답변의 3가지 포인트

부록
1. 기업별 토론 면접 기출 문제 유형
2. 토론면접 예상 문제
3. 토론면접 최근 기출주제 (대기업·중견기업·공기업·공공기관)

토론 시 주의할 점

사회적인 이슈와 연관된 주제를 한두 가지 설정한 후 진행하는 토론식 면접에서는 자신의 의견을 명확히 제시하면서도 상대방의 의견을 경청하는 토론의 기본자세가 필수적이며, 지나친 경쟁심이나 자기 과시욕은 일찌감치 접어두는 것이 좋다.

또한 집단토론의 목적이 결론을 도출해나가는 과정에 있다는 것을 감안하면 무리하게 자신의 주장을 관철시키기보다 오히려 토론의 질을 높이는데 기여하는 것이 좋은 인상을 줄 수 있다는 점을 알아야 한다. 취업희망자들은 토론식 면접이 급속도로 확산되는 추세임을 감안해 미리 철저한 준비를 해야 한다.

그런 준비를 위해서는 평소에 신문의 사설이나 매스컴 등의 토론 프로그램을 주의 깊게 볼 필요가 있다.

집단토론면접에 대처하는 법

집단토론은 의사소통 및 조정 능력을 살피는 데 역점을 두는 것이다. 때문에 지나친 경쟁 심리는 피하고 다른 사람을 배려하면서도 자신의 주장을 조리 있게 펴는 능력이 중요하다. 자신의 의견만이 정답인양 다른 사람의 의견을 무시하는 사람은 감점 대상이다. 다른 응시자가 답변할 때는 경청하는 태도를 보여야 하며 과도하게 흥분하거나 자칫 주제와 연관성 없는 이야기로 빠지지 않도록 주의해야 한다.

SK E&S 인력팀 신입사원이 들려주는 Tip

“토론 면접은 무엇보다 잘 듣는 것이 중요합니다. 토론하는 상대방의 의도를 잘 파악하고 이에 적절한 대답을 내놓을 수 있어야겠죠. 무슨 말인지 이해가 잘 안 가는데 기계적으로 고개를 끄덕인다면, 토론의 흐름에 맞지 않는 대답을 할 가능성이 높아집니다.”