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나는 전략적으로 살 것이다

나는 전략적으로 살 것이다

(비전 있는 직장인의 태도)

최송목 (지은이)
  |  
유노북스
2021-01-21
  |  
15,000원

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나는 전략적으로 살 것이다

책 정보

· 제목 : 나는 전략적으로 살 것이다 (비전 있는 직장인의 태도)
· 분류 : 국내도서 > 자기계발 > 성공 > 성공학
· ISBN : 9791190826358
· 쪽수 : 284쪽

책 소개

전략적 직장인은 원하는 것을 얻기 위해 자신의 가치를 끌어올리는 사람이다. 직장 생활은 나의 인생과 완전히 분리할 수 없다. 따라서 일과 삶의 균형을 맞추기 위해서는 현실적이고 주체적인 대안이 필요하다.

목차

들어가는 말 월급쟁이에서 전략적 직장인으로

1장 나는 직장에서 무엇을 얻을 것인가
당신에게 직장이란 무엇인가?
왜 일하는가?
일과 삶의 균형을 맞추는 ‘직장인 정신’
직장 생활은 합의된 구속이다
그래도 직장이 좋은 여섯 가지 이유
직업의 본질을 생각하라
화려한 명함에 혹하지 마라
당신은 어떤 근육을 가졌는가?
직장에서 나의 미래 위치를 예측하라
왜 출근하는가?
당신의 직장 생활이 우울한 이유
직원과 사장의 다름을 인정한다
진정으로 원하는 것을 찾아라
돈으로부터의 자유
시간으로부터의 자유
사람으로부터의 자유
지금은 이직을 권하는 시대

2장 나의 가치를 극적으로 끌어올리는 법
당신은 1인 CEO다
직장인은 더 이상 수동적이지 않다
당신이 갑이 되는 조건
직장인의 인간관계는 비즈니스다
나의 현재 가치는 얼마일까?
핵심 인재가 되는 여덟 가지 비법
당신의 연봉은 적정한가?
연봉을 올리는 가장 현명한 방법
미래를 위한 현실적 준비물 세 가지
스펙이 필요한 진짜 이유
인맥은 쌓기가 아니라 ‘구성’이다
종잣돈 1억 원은 필수다
스테이(Stay) 또는 점프(Jump)
회사에 얽매이지 않는 긱 이코노미를 준비하라
이 시대는 제너럴리스트가 필요하다
회사가 힘든 걸까, 사회생활이 힘든 걸까
이직할 때 주의해야 할 것들
이력서는 취업용이 아니다
성과도 내 본 사람이 계속 낸다
목적지가 다르면 준비도 달라야 한다
이직 성공을 위한 체크 리스트

3장 전략적 직장인의 보스 사용 설명서
사장은 왜 갑질을 하는가
을이라고 기죽지 마라
직장인과 사장의 머릿속은 어떻게 다른가?
직장 생활은 연극이다
이길 수 없다면 최고의 먹잇감이 돼라
회사에서 정말 복종이 필요할까?
야근보다 조기 출근이 낫다
충신들은 결국 다 죽었다
상사를 칭찬해야 하는 이유
윗사람은 어떻게 칭찬해야 할까?
사장도 위로가 필요하다
보스의 대범함은 직원이 만든다
관계를 주도하는 보고의 정석

4장 직장 너머 인생을 본다
세상은 원래 흔들리는 곳이다
누구에게나 다가오는 미래는 같다
욕망의 주인을 밝혀라
이제 그만 표류를 끝내고 나답게 살자
행복은 목적인가, 수단인가?
웰빙은 포기가 아니라 노력이다
듣고 싶은 평판을 만들어라
가장 나다울 때 존재 가치가 생긴다
스펙과 학벌을 뛰어넘는 가치가 있다
멈추는 사람과 너머를 보는 사람
현재를 지배하는 자가 과거를 지배한다
학벌과 스펙은 필요에 따라 가치가 다르다
건강은 인생의 질을 높이는 수단이다
상황이 나쁠 땐 물러설 줄 알아야 한다
삶을 최적화하라
신념은 진화해야 한다

나가는 말 우리는 누구나 빛나는 다이아몬드다
참고 문헌

저자소개

최송목 (지은이)    정보 더보기
현재 기업 고문, 사장학 강사, 칼럼니스트, PI 전략가로 활동한다. KB국민은행, 교보증권에서 직장 생활 후 창업해 한국교육미디어 대표 이사, MK어학원 대표 이사, 타임스페이스 대표 이사, 한국영재단 단장, 모스크바 국립대학교 초빙 교수, 고용노동부 산업 현장 교수, 줌 인터넷 사외 이사를 거쳤다. 동국대학교 전산과를 졸업하고 서울대학교 행정대학원, 연세대학교 법무대학원, KAIST 테크노경영대학원, 서강대학교 언론대학원, 한양대학교 국제관광대학원, 광운대학교 경영대학원 등의 최고 경영자 과정과 키이우대학교 Visiting School, Brian Tracy 최고위 과정, 예술의 전당 음악 학교를 다녔다. 초고속 성장, 100억 원 외자 유치, 회사 설립 7년 만에 코스닥 상장을 이뤘지만 성장통을 극복하지 못하고 가장 빠르게 성공했다가 가장 빠르게 망했다. 창업, 고속 성장, 정점 도달의 사업 전 과정과 회생, 청산 등 온탕과 냉탕을 모두 경험했다. 2,500년 전 손자의 통찰을 현시대에 맞게 해석하는 과정에서 불확실한 인생에 대처하는 전략을 찾았다. 《손자병법》에서 나를 둘러싼 상황을 읽는 ‘지피지기’의 객관성, ‘백전백승’보다 ‘백전불태’를 중시하는 자세, 변화의 흐름에 맞춰 나를 바꾸는 능동성과 준비성을 발견했고 오십 이후를 살아가는 지혜를 얻었다. 이를 현대적으로 해석해 《오십에 읽는 손자병법》으로 정리했다. 저서로 《실전 사장책》, 《사장으로 견딘다는 것》, 《나는 전략적으로 살 것이다》, 《사장의 품격》 등이 있다.
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책속에서



나는 지금 이 책을 손에 든 여러분의 모습을 상상해 본다. 한 치 앞도 보지 못하고 늘 힘없는 미생 직장인이었던 당신이 어느 순간부터 직장의 본질을 이해하고 보스의 생각을 간파하고 예측하면서 직장 생활을 유쾌하게 해 나가는 모습이다. 당신이 파악해야 할 대상이 과장이든, 부장이든, 사장이든, 그들의 생각을 미리 꿰고 출근할 수 있다면 당장 내일 아침부터 마음이 훨씬 편하고 유쾌해지지 않을까? 마치 게임을 하는 것처럼 말이다. 그래서 당신이 바라보는 세상이, 당신이 출근하는 사무실이 조금 더 환해지기를 바란다.
- ‘월급쟁이에서 전략적 직장인으로’에서


아무리 사람에게 일이 필요해도 일에 집중하다 보면 반드시 지치고 힘든 상황이 찾아온다. 그래서 만들어진 개념이 워라밸(Work & Life Balance)이다. 일과 휴식을 분리해서 삶의 균형을 잡아 보자는 것이다. 그런데 현실적으로 일과 삶을 분리하기란 어렵다. 그래서 워라인(Work & Life Integration)이라는 절충안이 나왔다. 일과 삶을 적당히 섞어서 어우러지게 하겠다는 뜻이다. 워라밸, 워라인 중 어느 쪽이 더 좋다고 단정 지을 수는 없다. 분명한 것은 ‘일’과 ‘삶’은 서로 떼어 놓을 수도, 완벽하게 붙일 수도 없는 불가분의 관계라는 것 정도다.
- ‘일과 삶의 균형을 맞추는 ‘직장인 정신’’에서


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