비즈니스 부트캠프

프롤로그. 현장이 최고의 경영학 교실이다.

1부. 새로운 시작, 이 정도는 알고 합시다
01 캠퍼스에서 기업으로, 축구동아리에서 K-리그로
02 직장인의 정의, 나의 가치를 계산하라
03 기록하면 적응하고 적응하면 생존한다
04 기본부터 배워라, 기초가 탄탄해야 오래 간다
05 똑똑하게 일하자, 워크 스마트를 위한 ABCDE
06 단순하게 말하라, 그래야 전달된다
07 듣기도 기술이다, CARESS로 연습하라
08 두 얼굴의 커뮤니케이션, 병 주고 약 주고
09 위험관리의 첫 걸음, 찜찜하면 오픈하라
10 도를 아십니까? 회계를 아십니까?
11 관계의 힘, 역지사지로 실천하라
12 배달의 전설, ‘번개’라고 불렸던 현장 전문가
13 승진의 의미, 블록쌓기 게임에서 배운다

2부. 강의실 밖 리더십
01 팔로워십이 먼저다
02 전투병과학교의 슬로건, 거기에 답이 있다
03 팀장 리더십의 핵심, 3C 2S
04 팀장 리더십의 정석, 건설현장의 ‘십장’에게 배운다
05 팀장의 커뮤니케이션, 소통부터 설득과 협상까지
06 조직을 망가뜨리는 지름길, 반대로 행동하라
07 닫아야 할 것과 열어야 할 것, 리더의 덕목을 생각한다
08 팀워크의 활성화, 4D 환경과 팀 역할을 연계하라
09 협력의 힘, 협력을 끌어내야 진짜 리더다
10 동기 3.0, 새로운 패러다임
11 팀원의 네 가지 유형. 충신, 도망자, 용병, 인질
12 관계형 리더, 전략적 기버가 되어라
13 전문 분야를 떠나라, 버려야 더 큰 것을 얻는다

3부. 경영을 이야기하다
01 경영이란 무엇인가? 거상 임상옥에게 배운다
02 장군을 왜 제너럴이라고 부를까?
03 CEO의 이해관계자. 고객(C), 직원(E), 주주(O)

04 분석 범람, 통찰 부족. 숫자 속에서 스토리를 찾아라
05 침몰하는 기업의 시그널, 단지 시간의 문제일 뿐이다
06 인터넷, 로봇, 인공지능. 디지털 트랜스포메이션
07 혁신과 변화관리, 하나만으로는 부족하다
08 지속 경영을 위한 경쟁우위, PQS에서 이겨라
09 한일관을 찾는 사람들, 지속 경영 이야기
10 CSR, CSV, ESG. 지속 성장을 도와주는 삼총사
11 인사가 만사다? 인사는 만사다
12 경영은 서비스다, 친절이 아닌 솔루션을 찾아라
13 사람의, 사람에 의한, 사람을 위한 경영

에필로그. 이제 당신의 부트캠프가 시작된다.

직장은 프로구단이고 직장인은 프로선수다. 지금까지 아마추어 축구동아리에서 뛰다가 이제 K-리그 프로팀에 입단한 것이다. 더 이상 연습 경기나 친선 경기가 아니다. 매 경기가 실전이고 매 순간이 평가 대상이다. 이것을 분명히 인식해야만 이기는 게임을 할 수 있다.

월급은 직장인 개인의 가치를 금액으로 환산한 것으로 볼 수 있다. 그렇다면 개인의 가치란 무엇인가? 이는 개인이 보유한 지식, 경험, 건강, 열정, 성실성 등이 기업의 부가가치, 즉 이익 창출에 얼마나 기여하는지를 화폐가치로 환산한 개념이라고 이해하면 된다.