커리어 피보팅

추천글 장단과 함께 커리어 피보팅했어요(김지현, 로컬스티치)

들어가는 말 나에게 맞는 일을 찾아 커리어 피보팅하다

커리어 피보팅 1: 나의 일로

디지털 대전환 시대에 먹고사니즘도 바뀌었다
스타트업은 단기간에 실력을 쌓을 수 있는 일터다 / 인재들은 이직을 통해 커리어 성장을 확인한다 / 기술이 전문직의 일을 대체하는 현상이 확산되고 있다 / 파이어족은 나의 일을 하는 즐거움도 누려야 한다

100세 시대 평생직장은 없지만 평생직업은 있다
플랫폼 시대를 현명하게 이용하며 살아가자 / 크리에이터 이코노미라는 기회의 파도를 타자 / 직장에서 평생직업을 향한 시작 버튼을 눌러라

커리어 피보팅은 절박한 생존 전략이다
피보팅 전략은 생존을 좌우하는 비밀병기로 작용한다 / 커리어 피보팅은 나에게 맞는 일을 찾아가는 과정이다 / 슈퍼 개인의 시대에 개인이 할 수 있는 일이 많아졌다

[일터뷰①] 고의성: 요리사에서 개발자로
[일터뷰②] 이윤주: 대기업에서 스타트업으로

커리어 피보팅 2: 스타트업으로

스타트업 커리어는 뭐가 다를까
실패와 성공의 롤러코스터를 탄다 / 불확실하고 불안하지만 큰 성공도 가능하다 / 변화를 기회로 커리어 전환이 가능하다 / 실패를 통해 배우고 성장할 수 있다 / 기업가 자본주의 시대의 성공 사다리이다 / 스타트업은 창업준비학교이다

나에게 맞는 스타트업은 따로 있다
스타트업에 맞는 8가지 DNA가 있다 / 어떻게 나에게 맞는 스타트업을 선택할 것인가 / 뭘 해야 할지 모르겠다면 작은 스타트업에서 일해보자 / 지원 과정과 면접 과정을 통해서 배움을 얻을 수 있다

경력에 맞는 커리어 플랜이 필요하다
초년생부터 연차별 커리어 플랜을 세워보자 / 3년은 일의 기본기를 갖추고 발판을 마련하자 / 나와 기업의 성장 속도를 비교해 커리어 플랜을 점검하자 / 10년 이상이면 조직에서 최고가 되거나 홀로 설 준비를 하자

어떻게 취업으로 피보팅할 것인가
나만의 시각으로 인턴의 기회를 찾자 / 선택과 집중으로 시작의 기회를 잡자 / 취업 후 직무 전환으로 성장 기회를 잡자 / 1년을 버티면 10배의 기회가 생긴다

어떻게 이직으로 피보팅할 것인가
이직의 이유와 목표를 정확하게 확인하자 / 목표를 향한 커리어 로드맵을 그리자 / 나와 일의 연결 지점을 찾는 탐색이 필요하다 / 당장 할 수 있는 일부터 시작하자

어떻게 커리어 피보팅할 것인가
좋은 우연이 성공적인 커리어로 이어진다 / 이직하지 않고도 이직 효과를 얻을 수 있다 / 나에게 가장 중요한 커리어 앵커는 무엇인가 / 조언자와 함께하면 성공 확률이 두 배로 높아진다 / 스타트업 입문 교육 서비스를 활용해보자

[일터뷰③] 현내진: 스타트업에서 쿠팡과 카카오 계열사로
[일터뷰④] 손현태: 배달의민족과 카카오를 거쳐 스타트업 CTO로

커리어 피보팅 3: 창업으로

직장인과 창업가의 경계가 흐려졌다
우리는 어쨌든 사장으로 살아간다 / 창업 경험이 커리어의 자산으로 작용한다 / 부뿐 아니라 커리어의 추월차선이 필요하다 / 취업-창업-취업-창업을 오가며 일하는 시대이다 / 창업자와 직장인의 삶을 넘나들며 기회를 키워보자

직장은 최고의 창업 준비 학교다
직장에는 아이디어와 팀과 네트워크가 다 있다 / 사내 창업 프로그램을 활용해 보자 / 직장을 다니면서 스텔스 창업이 가능하다 / 취미를 창업으로 연결할 수 있다

나에게 맞는 창업 방법은 따로 있다
창업은 나답게 사는 삶에 대한 선택이다 / 유니콘 창업은 시장과 꿈의 크기가 커야 한다 / 지분 창업을 하면 위험은 낮추고 수익은 높일 수 있다 / 좋아서 잘하는 일로 브랜드 창업을 할 수 있다

[일터뷰⑤] 스타일쉐어 윤자영 대표: 플랫폼 창업
[일터뷰⑥] 훕훕베이글 박혜령 대표: 브랜드 창업

커리어 피보팅 4: 지금 시작으로

나에게 맞는 일은 반드시 있다
지금 나에게 커리어 피보팅이 필요할까 / 지금 내가 원하는 일은 무엇인가 / 앞으로 내가 하고 싶은 일은 무엇인가

나가는 말 커리어 피보팅이라는 보드를 타고 변화의 파도를 넘나들며 즐겨보자

요즘 시대는 정말 빠르게 변해요. 기존에 없던 산업, 회사, 직업이 등장하고 심지어 우리가 당연하다고 생각했던 규칙조차 바뀌죠. 얼마 전 미국에서는 틱톡 1위 인플루언서가 이름만 들으면 알 만한 유명 기업의 CEO들보다 큰돈을 벌었다고 합니다. 100년이 넘는 전통 기업보다 1인의 영향력이 더 큰 시대가 된 것이죠. 이전에는 상상도 못 한 일이지요. 우리는 이렇게 빠르게 변하는 환경에 적응하는 것을 넘어 어떤 흐름이 내 앞에 놓일지 예상하고 대응해야 합니다. 거대한 흐름을 탈 수 있느냐에 따라 얻을 수 있는 경험치가 완전히 달라질 수 있기 때문이죠.
저는 또한 커리어 성장이 ‘배움’이 아니라 ‘성과를 낸 경험’에 있다고 생각합니다. 커리어적으로 어떤 분야의 전문가가 되고 싶다면 교육이나 경험자들이 많은 곳보다 오히려 직접 해당 업무를 담당하고 그 분야에서 좋은 성과를 만들어서 시장에 입증하는 것이 더 좋은 경험일 수 있다고 생각해요.

새로운 산업과 일이 생겨나는 스타트업 커리어를 활용하면 나에게 맞는 일을 찾아 커리어를 피보팅pivoting, 즉 전환할 수 있다. 기업이 수익을 내기 위해 비즈니스 모델을 피보팅하듯 개인은 나에게 맞는 일을 찾아 커리어를 피보팅한다. 커리어 피보팅의 방법은 개인의 목표와 역량에 따라 다르다. 어느 날 갑자기 커리어를 피보팅할 수도 있지만 대개는 끊임없이 다양한 방법을 시도하며 나에게 맞는 방법을 찾아가게 된다. 저마다의 상황과 목표에 따라 커리어 피보팅 의 방법은 다르지만 시작점과 목적지는 같다. 나에게 맞는 일을 하겠다는 바람으로 시작해 나의 삶이 즐거워지는 일을 만나는 것이다.
차근차근 나의 일을 찾아가길 원하는 20대라면, 3년 이내에 일의 기본기를 익혀 나의 일로 나를 설명할 수 있는 힘을 키워 30대에 나의 일을 하며 살아가는 삶을 목표로 하길 바란다. 하루라도 빨리 나에게 맞는 일을 찾고자 하는 3040이라면 그간 일의 경험과 자산을 정리하고 나의 일의 종류와 규모를 정한 후 2년 내 독립을 목표로 시작 버튼을 눌러보길 바란다.

지식, 기술, 문화 산업 등의 가파른 성장세와 함께 이직을 통해 커리어 패스를 발전시켜가는 현상은 점점 더 일반화되고 있다. 이직은 커리어의 전환과 성장을 위한 효과적인 도구다. 다만, 이직을 통해 커리어의 목표를 이루기 위해서는 그 목적에 맞게 준비해 진행하는 게 좋다. 그렇지 않고 감정적인 불편과 부적응이 이유이거나 이직 기업에 대한 준비가 부족하면 커리어의 단절과 혼란으로 이어질 수 있다.