취업의 뼈대

4 들어가는 말
12 재무회계 전문성, 범용성이 큰 직무/ 재무회계 CASE
40 인사 티오가 적은 만큼 플랜 B가 필요하다/ 인사 CASE
72 마케팅 미디어렙사 채용연계형 인턴으로 시작하라/ 마케팅 CASE
112 SCM 지금 가장 핫한 직무 중 하나/ SCM CASE
148 은행권 행원 외향적이면서 치밀한 유형이면 도전하라/ 행원 CASE
180 증권사 IB 학회나 투자동아리가 성적보다 중요하다/ IB CASE
222 보험회사 영업관리?지급 심사 3년 뒤 지점장으로 클 리더를 뽑는다/영업관리?지급 심사 CASE
270 제2금융권 생각보다 숨은 직장이 많다/ 농협 새마을금고 신협 저축은행/ 카드 캐피탈 리스 벤처캐피탈회사/ 부동산신탁회사/ 제2금융권 CASE
322 컨설팅 성장 욕구가 크고 분석적이라면 추천
338 공공기관 NCS와 전공 필기시험은 1년 이상 준비/ 공공기관 CASE
362 진로탐색 내 직무를 발견하기 위한 4단계 과정
366 직무설정 1~2학년을 위한 ‘사기업 직무’ 도출법
371 직무설정 3~4학년을 위한 ‘사기업 직무’ 도출법
377 취업 로드맵 학년별 취업 준비 로드맵
382 참고할 만한 사이트와 검색법

선배들이 빼놓지 않고 이야기하는 필수 자질은 '조직에 대한 충성심'과 '강박에 가까운 도덕성'입니다. 회사 입출금을 관리하고, 재무제표를 작성하고, 세무 관련 신고를 하는 직무이니 도덕성은 두말할 필요가 없지요. 재무회계 직무 중에서

HRM 담당자들의 특징은 '소통에 능한 능구렁이 같은 느낌'과 '스마트한 느낌'이 뒤섞인 이미지가 많습니다.사람 관리를 주 업무로 하기 때문이죠. HRD 담당자는 각 직급별로 어떻게 하면 최고의 성과를 내도록 도울까를 고민하며 교육안을 기획합니다. 그래서인지 HRD 담당자들은 왠지 선생님 같습니다.따뜻한 느낌도 있고요.인사 직무 중에서

마케터들은 '자신이 기획하고 실행한 마케팅 전략이 시장으로부터 뜨거운 반응을 얻을 때 느끼는 성취감'이 최고 장점이라고 말합니다. 매출이나 앱 다운로드 수 가 가파르게 올라갔을 때, 소위 '대박'을 쳤을 때는 모든 노고를 보상받는 느낌이라고요. 현재 퍼포먼스마케터의 경우, 수요에 비해 공급이 부족해 좋은 조건으로 이직할 기회도 많습니다.마케팅 직무 중에서