대체되지 않는 사람

INTRO

CH. 1 피터 드러커 '자기경영노트'
목표달성능력
시간관리
공헌
강점
우선순위

CH. 2. 데일 카네기 '인간관계론'
관계
존중
첫인상
수용
인정

CH. 3. 이나모리 가즈오 '왜 일하는가'
의미
성취
도전
퀄리티
창의성
OUTRO

지성을 넘어, 영성을 가진 사람이 대체되지 않는다.
“AI 시대, 나는 어떤 사람이어야 하는가?”
직장인이라면 요즘 이런 생각을 많이 할 수밖에 없다. “이 회사에서 내가 하는 일, 진짜 나만 할 수 있는 일인가?” 사실, 그런 일은 거의 없다. 보고서 작성, 데이터 정리, 일정 관리. 어느 하나 AI나 시스 템으로 못 할 게 없다. 더 이상 ‘열심히 한다’는 이유만으로 나를 인정해주진 않는다.
그리고 현실은 더 빠르게 변하고 있다. 자동화 기술은 일의 속도를 높였고, AI는 더 똑똑해졌다. 직장인의 63%가 “AI로 인해 내 일이 위협받을 수 있다”고 말한다. 그러니 질문을 바꿔야 한다.
“무엇을 잘해야 살아남는가?”가 아니라, “어떻게 해야 대체되지 않는 사람이 될 수 있는가?” (Intro 일부)