강경남, 강동관, 권석준, 김창욱, 박문수  | 페가수스

19,800원  | 20250704  | 9788994651620

대한상공회의소와 전문가 13인, 변화하는 세계 질서에 대응할 성장모델 제시 대한상공회의소가 학계와 산업계 전문가 13인과 함께, 급변하는 세계 질서 속에서 한국의 지속 가능한 성장을 위한 새로운 해법을 제시했다. 이 제언은 최태원 대한상의 회장이 국회, 정부, 언론 등을 통해 지속적으로 강조해온 문제의식을 바탕으로, 각 분야 전문가들이 심층 분석하고 구체화한 결과물이다. 이 책은 한국 경제의 성장 기반이었던 제조업이 위기에 처했다고 진단한다. 과거 30년 동안 WTO 체제 아래 수출을 통해 경제 성장을 이루었지만, 최근 보호무역 강화 등 세계 경제 질서가 급변하면서 기존 방식만으로는 대응이 어렵다는 것이다. 이에 따라 전문가들은 현 위기를 넘어설 수 있는 새로운 성장전략과 실행방안을 제안한다. 단순한 진단을 넘어, 구체적인 대안과 실행 가능성을 담았다는 점에서 국가와 기업 모두에게 실질적인 인사이트를 제공하는 중요한 자료라 할 수 있다.

수잔 애쉬포드  | 상상스퀘어

19,800원  | 20230510  | 9791192389073

수십 년 경력의 리더십 전문가가 알려주는 성공의 비밀 행동을 바꾸고, 소프트 스킬을 익히며, 일과 삶에서 성장하게 하는 간단한 비법 일상 속 작은 실험 ‘유연함의 기술’을 시도하라! ■ 조직 내 인사이동 때문에 준비도 없이 갑자기 리더가 된다. ■ 회의 중 인간미가 없어 보였다고 상사에게 지적받는다. ■ 프로젝트에 성공하려면 지역 사회로부터 지지를 끌어내야 한다. ■ 자녀 양육 시 예상치 못한 어려움에 봉착해 몹시 난감하다. 예상치 못한 장애물을 만났거나 성장을 위해 대인 기술을 개발하고 싶다면 더 이상 고민할 필요가 없다. ‘유연함의 기술’을 적용하면 누구나 성장과 자기 계발의 주인이 될 수 있다. 애쉬포드가 안내하는 성장 여정의 첫 번째 단계는 유연성 강화 목표를 설정하는 것이다. 자신이 무엇을 배우고 어떻게 변하고 싶은지 스스로 결정하면 된다. 그다음 실험 계획을 수립해 실천하고, 그 실험에 관해 주변 사람들에게 피드백을 요청하라. 아울러 그 모든 과정에서 진행 상황을 관찰 추적하면서 필요에 따라 실험을 수정해도 된다. 유연함의 기술은 성장으로 가는 길을 알려주는 기본 얼개로 언제든 자신의 상황에 맞추어 수정해도 좋다. 이 기술의 백미는 자신의 경험을 통해 얻은 교훈을 미래에서 활용하는 데 있다. 유연함의 기술은 삶과 일에서 성장 마인드셋을 유지하는 실질적인 방법론으로 구성된 종합도구 세트이자 최상의 자아를 실현하게 하는 지름길이다. 애쉬포드가 제공하는 실용적이고 따끈따끈한 성장 지침서는 이런 변화에 대한 더할 나위 없는 답이 되어준다. 개인이든 조직이든 역량을 극대화하고자 할 때 이 책이 든든한 길잡이가 되어줄 것이다.

한국경제신문 특별취재팀  | 한국경제신문사

12,600원  | 20121215  | 9788947528894

교육이 최고의 복지다! 글로벌 인재포럼 리포트 2012 『새로운 성장동력 휴먼』. 이 책은 한국경제신문사가 교육과학기술부, 한국직업능력개발원과 공동으로 개최하고 있는 제7회 글로벌 인재포럼(Global HR Forum)의 강연 내용을 묶어낸 것이다. 유아교육부터 대학교육에 이르기까지 단계별 교육 프로그램을 재조명하고 새로운 대안을 모색하는 한편, 디자인ㆍ음악ㆍ요리 등 시대가 요구하는 특화된 분야의 실용 인재를 키우는 방안에 이르기까지 ‘복지의 원천으로서의 인재 육성’에 관한 폭넓은 화두를 다루고 있다.

김근수  | 한언

53,100원  | 20180701  | 9788955968484

▶ 경제일반;기업합병에 관한 내용을 담은 전문서적입니다.

김근수  | 한언

0원  | 20171211  | 9788955968293

『M&A 실전 교과서(2018)』는 우리가 모르던, 혹은 잘못 알고 있던 M&A에 대한 모든 것을 담고 있다. 어떻게 M&A를 준비해야 하고, 진행과정에서는 무엇을 눈여겨보며 조심해야 하는지, M&A가 끝난 후 남은 일은 어떤 것이 있는지를 진행 흐름에 따라 일목요연하게 정리해 놓았다. 또한 한국 M&A 시장의 특이점을 정확히 파악하여 앞으로 국내 시장이 나아가야 할 방향을 제시한다.

김근수  | 한언

53,100원  | 20160910  | 9788955967289

국내의 많은 기업 경영자들에게 기업의 회생과 성장을 위한 핵심방향을 제시해줄 『M&A 실전 교과서』. 수십 년간 한국 M&A 시장에서 M&A 자문 컨설팅업체를 운영하며 실전 경험을 쌓은 저자는 이러한 경험을 바탕으로 M&A 준비과정부터 진행과정, 거래 후 통합과정까지 M&A가 아직 낯선 많은 기업가들에게 도움이 될 실무 지침을 정리하였다. 복잡하고 어려운 M&A를 쉽게 배울 수 있도록 도와준다.

김근수  | 한언

0원  | 20140715  | 9788955966923

저자는 수십 년간 한국 M&A 시장에서 M&A 자문 컨설팅업체를 운영하며 실전 경험을 쌓았다. 『M&A 실전 교과서』는 이를 바탕으로 M&A 준비과정부터 진행과정, 거래 후 통합과정까지 M&A가 아직 낯선 많은 기업가들에게 도움이 될 실무 지침서를 만들어냈다. 복잡하고 어려운 M&A를 이 책 한 권으로 쉽게 배울 수 있다. 이 책은 국내의 많은 기업 경영자들에게 기업의 회생과 성장을 위한 핵심방향을 제시해줄 것이다.

이강후  | 북스힐

0원  | 20080810  | 9788955265095

본서는 외국의 신재생에너지 연구와 개발현황, 각국 정부의 신재생에너지 개발 계획과 지원정책, 국내외 기업들의 신재생에너지의 사업화 등을 소개한다. 개정증보판.

이승훈, 현오석, 임경순, 조영삼, 이정우  | 나남

10,000원  | 20060815  | 9788930081634

《역동적 균형과 한국의 미래》시리즈 2권인 《새로운 성장동력과 균형발전》에서는 먼저 역동적 균형을 실현하는 성장동력의 확충방안에 대한 일반적 논의를 통해서 앞으로 성장전략이 갖추어야 할 기본 요소들에 대해 다룬다. 그리고 세계화시대에 걸맞는 선진 통상체제를 갖추기 위해 급변하는 통상환경을 조명하고 이에 맞추어 우리나라의 통상체제를 개편하는 문제에 대해 이야기한다. 마지막으로 지난 40여 년간의 한국경제사를 돌아보고 앞으로 나아가야 할 방향을 제시한다.

함정호  | 지식산업사

22,500원  | 20041230  | 9788942330591

이소영  | 퍼블리온

31,500원  | 20220519  | 9791191587203

팬데믹 이후, 변화된 시대에 살아남을 수 있는 생존 코드 혁신, 변화, 도약을 원하는 이들에게 전하는 새로운 성장 공식 가장 빠르게 혁신이 일어나는 IT 업계에서 ‘늙은 공룡’으로 불리던 마이크로소프트는 어떻게 시총 1위로 재도약할 수 있었을까? 17년간 마이크로소프트에 근무하며 변화의 최전선에서 일해온 이소영 이사는 그 비결이 ‘당신은 다른 사람의 성공에 어떻게 기여했는가?’라는 질문을 바탕으로 한 직원 평가 방식의 변화에 있다고 말한다. 누구나 최고가 되기 위해 목표를 설정하고 노력한다. 마이크로소프트 역시 경쟁에서 이기는 것을 목표로 내달렸지만 성장은 정체에 빠졌고, 부진은 10여 년 동안 계속되었다. 새로 부임한 사티아 나델라 회장은 ‘누구든 배우면 된다’는 성장 마인드셋을 도입하고, ‘당신은 다른 사람의 성공에 기여한 적 있는가?’라는 질문을 평가에 도입했다. 그러자 직원들이 경쟁이 아니라 서로의 성장을 돕는 문화로 바뀌었고, 주가는 10배 이상 성장하며 1위를 재탈환할 수 있었다. 저자는 마이크로소프트의 성장을 이끈 방식이 개인의 성장에도 적용될 수 있음을 직접 체험하며, 이 성장 방정식을 ‘파트너십’으로 정리해 『당신은 다른 사람의 성공에 기여한 적 있는가?』를 출간했다. 왜 ‘파트너십’일까? 끊임없이 변화하는 세상에서 혼자서는 아무리 똑똑하다고 한들 한계가 생긴다. 조직 내에서, 상사와 부하, 그리고 직원들 간의 관계에서 파트너십을 가지면 변화와 위기의 시기에 살아남을 가능성이 높아지고 눈부신 성장을 할 수 있게 된다는 것이다. ‘다른 사람의 성공에 기여한 적 있는가’라는 질문이 결국 조직과 개인을 성공으로 이끌어준다고 저자는 말한다. 이 책은 기존의 성공 원칙이나 자기계발 방식을 알려주는 책이 아니다. 대변화 시대에 맞는 성장 방정식을 알려주는 필독서다.

이소영  | 퍼블리온

15,300원  | 20210325  | 9791197016899

팬데믹 이후, 변화된 시대에 살아남을 수 있는 생존 코드 혁신, 변화, 도약을 원하는 이들에게 전하는 새로운 성장 공식 가장 빠르게 혁신이 일어나는 IT 업계에서 ‘늙은 공룡’으로 불리던 마이크로소프트는 어떻게 시총 1위로 재도약할 수 있었을까? 17년간 마이크로소프트에 근무하며 변화의 최전선에서 일해온 이소영 이사는 그 비결이 ‘당신은 다른 사람의 성공에 어떻게 기여했는가?’라는 질문을 바탕으로 한 직원 평가 방식의 변화에 있다고 말한다. 누구나 최고가 되기 위해 목표를 설정하고 노력한다. 마이크로소프트 역시 경쟁에서 이기는 것을 목표로 내달렸지만 성장은 정체에 빠졌고, 부진은 10여 년 동안 계속되었다. 새로 부임한 사티아 나델라 회장은 ‘누구든 배우면 된다’는 성장 마인드셋을 도입하고, ‘당신은 다른 사람의 성공에 기여한 적 있는가?’라는 질문을 평가에 도입했다. 그러자 직원들이 경쟁이 아니라 서로의 성장을 돕는 문화로 바뀌었고, 주가는 10배 이상 성장하며 1위를 재탈환할 수 있었다. 저자는 마이크로소프트의 성장을 이끈 방식이 개인의 성장에도 적용될 수 있음을 직접 체험하며, 이 성장 방정식을 ‘파트너십’으로 정리해 『당신은 다른 사람의 성공에 기여한 적 있는가?』를 출간했다. 왜 ‘파트너십’일까? 끊임없이 변화하는 세상에서 혼자서는 아무리 똑똑하다고 한들 한계가 생긴다. 조직 내에서, 상사와 부하, 그리고 직원들 간의 관계에서 파트너십을 가지면 변화와 위기의 시기에 살아남을 가능성이 높아지고 눈부신 성장을 할 수 있게 된다는 것이다. ‘다른 사람의 성공에 기여한 적 있는가’라는 질문이 결국 조직과 개인을 성공으로 이끌어준다고 저자는 말한다. 이 책은 기존의 성공 원칙이나 자기계발 방식을 알려주는 책이 아니다. 대변화 시대에 맞는 성장 방정식을 알려주는 필독서다.

조윤애  | 산업연구원(KIET)

0원  | 20101230  | 9788959923410

김현욱 외  | 한국개발연구원

0원  | 20201019  | 9791159325298

▶ 이 책은 한국개발연구원의 글로벌위기 10년의 한국경제와 새로운 성장 어젠다를 다룬 정부간행물입니다.

김영학  | 포스코경영연구소

14,400원  | 20121120  | 9788996797128

에너지·자원정책의 현재와 미래 저자가 30여 년 동안 공직에 재직하면서 직접 고민하고 체험했던 에너지·자원정책을 다루었다. 글로벌 기후변화협상에 참여하면서, 저탄소 녹색성장 국가비전을 실현하기 위한 각종 정책들을 입안하면서 고민했던 내용들을 미래지향적인 방향으로 정리한 것이다. 에너지·자원 분야가 상당히 방대하기 때문에 이 책은 녹색성장과 기후변화라는 큰 그림을 먼저 제시하고, 이에 따른 주요 이슈와 앞으로의 국가 정책방향을 제안하는 형식으로 작성했다. 기후변화 대응과 같은 범지구적인 문제, 전력산업 구조개편 등 해결방안을 찾기 어려운 이슈에서부터 스마트 그리드, 신재생에너지는 물론 셰일가스 등 국제적으로 큰 영향을 불러오고 있는 이슈까지 포함했다. 가능한 최근까지의 동향을 정리하여 검토하고, 개선점을 찾는 데 주력했다.