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"부당노동행위"(으)로   7개의 도서가 검색 되었습니다.
알면 이기는 부당노동행위 실무

알면 이기는 부당노동행위 실무

노무법인 이산 노사관계연구원  | 중앙경제
31,500원  | 20240312  | 9788970175478
부당노동행위 실무는 본서 하나만으로 충분하다고 자부합니다. 1. 기존 고용노동부 업무매뉴얼, 이론ㆍ실무서의 내용을 꼼꼼히 살펴보고 빠짐없이 담았습니다. 2. 실무에 곧바로 활용할 수 있는 사례(판례, 판정례, 행정해석 등)를 중심으로 구성하였습니다. 3. 부당노동행위 관련 34개의 세부 쟁점에 대하여 구체적 판단기준을 일목요연하게 표로 정리하였습니다. 기존 실무서에서는 볼 수 없는 본서만의 강점이기도 합니다. 4. 판례, 판정례, 행정해석 등 573개의 풍부한 사례를 담았습니다. 또한 사례들은 세부 유형별로 1차 구분하고, 이를 다시 부당노동행위 인정사례와 부정사례로 2차 구분하여 보기 쉽게 정리하였습니다
부당노동행위제도와 원하청관계

부당노동행위제도와 원하청관계

김영문, 이상윤, 이정  | 법문사
29,440원  | 20121120  | 9788918089263
이 책은 이러한 관점에서 한국의 부당노동행위 제도가 노동시장의 공정한 질서체계로서 역할과 기능을 할 수 있도록 비교법적인 고찰을 한 것이다. 보편적 가치를 얻도록 보다 많은 국가를 살펴보아야 하지만, 부당노동행위 제도는 미국과 일본, 한국에서 제도로서 정착된 것이므로 비교는 이들 국가에 국한하였다. 물론 많은 점에서 시각차이가 있겠지만, 부당노동행위 제도가 노동시장에서의 공정한 질서체계로서 기능하는데 이 책이 일조를 했으면 한다. 독자 여러분의 많은 비판을 기다린다.
부당노동행위와 부당해고(생활법률의 기본지식 7)

부당노동행위와 부당해고(생활법률의 기본지식 7)

박영수  | 가림M&B
12,600원  | 20001010  | 9788989107088
구체적 권리로서의 노동3권의 의의와 부당노동행위제도 재정립에 관한 연구 (정책연구 2022-01)

구체적 권리로서의 노동3권의 의의와 부당노동행위제도 재정립에 관한 연구 (정책연구 2022-01)

박재성, 박은정, 권오정, 김린  | 한국노동연구원
6,300원  | 20221230  | 9791126005871
이 책은 한국노동연구원의 구체적 권리로서의 노동3권의 의의와 부당노동행위제도 재정립에 관한 연구를 다룬 정부간행물이다.
노동조합 100문 100답 (노동조합 설립·단체교섭·파업·부당노동행위 당신이 노동조합에 궁금한 모든 것)

노동조합 100문 100답 (노동조합 설립·단체교섭·파업·부당노동행위 당신이 노동조합에 궁금한 모든 것)

박성우, 이상혁, 권두섭  | 매일노동뉴스
18,000원  | 20201222  | 9788997205011
『 노동조합 100문 100답 』 개정2판은 2020년 12월 개정된 노조법을 반영했습니다. 2020년 12월9일 노조법 개정안과 교원노조법 개정안, 공무원노조법 개정안이 국회 본회의를 통과했습니다. ILO 기본협약 비준을 위해 법 개정이 필요하다며 정부는 2020년 6월30일 노조법·공무원노조법·교원노조법 개정안을 발의하였습니다. 논란 끝에 2020년 12월 9일 새벽 국회 환경노동위원회는 최초 정부 발의안 내용을 일부 수정한 대안을 마련하였고, 당일 오후 국회 본회의에서 의결되었습니다. 개정 법은 공포 후 6개월이 경과한 날부터 시행합니다. 개정판을 발간한 지 얼마 되지 않아 노조법 일부 조항이 개정된 관계로 해당 내용을 담는 것이 좋겠다고 판단했습니다. 105개 문항의 관련 질문과 답변을 개정 법 내용에 따라 수정하기보다는 책 맨 뒤에 개정 법 내용만 따로 정리하여 싣는 방식을 택했습니다. 개정 법률을 살펴보며 항목별로 관련 문항 번호를 표기하니 해당 문항과 함께 보면 더 좋겠습니다.
노동조합 100문 100답 (노동조합설립,단체교섭,파업,부당노동행위 / 당신이노동조합에궁금한모든것)

노동조합 100문 100답 (노동조합설립,단체교섭,파업,부당노동행위 / 당신이노동조합에궁금한모든것)

박성우  | 매일노동뉴스
18,000원  | 20201012  | 9788997205004
노동조합 100문 100답은 이 질문에서 시작합니다. 여러분은 어떻게 생각하시나요. 한국에서는 노동법 준수 여부가 “사장님이 좋은 분인가”에 달려 있다고들 하죠. 법 기준이 있어도 사장님 성향에 따라 노동자 처우가 오락가락한다는 뜻입니다. 저자들은 그래서 노동삼권이 필요하다고 주장합니다. 단결권과 단체교섭권, 단체행동권은 사용자와 노동자가 최소한의 균형을 이루고 노동조건을 결정할 수 있게 하는 요체라고 말이죠. 헌법이 노동삼권을 보장하는 이유랍니다. 노동자들이 노동조합을 만들고 교섭하고 쟁의행위를 하는 이유, 무엇을 위해 노동조합 활동을 하는지, 그 활동이 공동체에 어떤 영향을 미쳐야 하는지, 저자들은 105문항에 걸쳐 노동자 시각을 담아 답변을 내놓습니다.
노동조합 100문 100답 (노동조합 설립 단체교섭 파업 부당노동행위 당신이 노동조합에 궁금한 모든)

노동조합 100문 100답 (노동조합 설립 단체교섭 파업 부당노동행위 당신이 노동조합에 궁금한 모든)

권두섭  | 매일노동뉴스
0원  | 20151023  | 9788997205295
노동조합을 쉽게 설명하고 친근한 동반자가 될 수 있도록 안내하는 『노동조합 100문 100답』. 노동조합을 처음 접하거나 혹은 더욱 자세히 알고 싶은 이들을 위한 해설서로 노동조합 설립·가입과 운영, 단체교섭과 단체행동, 부당노동행위 사례와 법 조항을 현장감 있게 표현한다.
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