新노동계약법과 인력관리대책

제1장 노동계약법의 재정배경과 특성
01 노동계약법의 제정 배경
02 노동계약법과 노동법의 관계
03 노동계약법이 위법 고용행위 처벌방식
04 新노동쟁의중재법의 등장
05 노동관련법의 입법 동향
06 노동계약법의 주요 포인트

제2장 <新노동계약법> 의 요점
Ⅰ.노동관계의 성립
Ⅱ.노동계약의 체결
Ⅲ.노동계약의 해제 및 종료
Ⅳ.기 타

제3장 인력관리 대책
Ⅰ.모집채용 단계
Ⅱ.노동계약의 체결
Ⅲ.노동계약의 이행
Ⅳ.노동계약의 해제
Ⅴ.경제보상금
Ⅵ.규칙제도의 제정과 규율위반 직원의 처벌

제4장 노동시간,임금제도,잔업
Ⅰ.노동시간
Ⅱ.임금
Ⅲ.잔업

첨 부
1.직공 명부 양식
2.채용대상자 현황조사표
3.채용단계의 회사현황고지 및 응모자질에 대한 회신서
4.입사서약서
5.사용기간 채용조건
6.직무임용 합의서
7.특수노동시간제(종합계산,不定時) 비준신청 사례
8.노동계약법 실시조례의 해석
9.노동계약법 실시조례 번역본
10.노동계약법 번역본