우리 회사는 이런 인재를 원한다

머리말
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이 책을 200% 활용하는 법
영어면접, 이것만은 알고 가자

01 삼성그룹
삼성그룹의 특징 및 조직문화 | 타이트한 조직문화로 가능성을 200% 끌어낸다
삼성그룹 면접의 특징 | 체계적인 방식으로 일사분란하게 진행된다
프레젠테이션 면접 | 논리정연함과 독창성, 차별화된 전략이 포인트
그룹 토론 | 팀워크 지향, 독창적인 아이디어와 논리적인 의사표현이 관건이다
영어 면접 | 압박면접으로 상황대처 능력까지 판단한다
임원 면접 | 면접관들은 모든 것을 알고 있다
삼성그룹 면접 시 주의사항 | 민감한 사항은 절대 언급하지 말라

01 삼성전자
회사 현황 및 특징 | 해외에서도 인정받는 국내 유일의 글로벌 컴퍼니
인재상 | 어차피 고생할 거라면 빡세게 굴러볼까?
면접 특징 및 대응 전략 | '독종'이미지보다는 성실함과 책임감, 승부근성을 보여라
영어면접 | 과거면접질문

02 삼성SDI
회사 현황 및 특징 | 디지털 디스플레이와 에너지 사업에 주력
인재상 | 모든 사고의 중심은 고객의 니즈에서 출발한다
면접 특징 및 대응 전략 | 혼자 잘난 척하거나 튀기보다는 같은 운명 공동체라는 소속감을 보여라
영어면접 | 과거면접질문

03 삼성전기
회사 현황 및 특징 | 아날로그에서 디지털로 사업구조 전환, 거점별 전문화 구축
인재상 | 부서 간의 벽을 허물고 공동의 목표를 추구한다
면접 특징 및 대응 전략 | 학구적인 인상으로 떡잎부터 다르다는 점을 강조하라
영어면접 | 과거면접질문

04 삼성테크윈
회사 현황 및 특징 | 다양한 사업군이 모여 시너지를 창출한다
인재상 | 끈기와 집념, 발 빠른 실행과 일사분란함
면접 특징 및 대응 전략 | 솔직하고 시원시원하며 자신감 있는 인상이 중요하다
영어면접 | 과거면접질문

05 삼성코닝
회사 현황 및 특징 | 브라운관의 한계를 디지털 정보전자 소재로 극복한다
인재상 | 과거의 영광도 과감히 버릴 줄 아는 열린 사고의 소유자
면접 특징 및 대응 전략 | 뛰어난 감성, 유연한 사고, 세심한 배려로 승부하라
영어면접 | 과거면접질문

06 삼성코닝정밀유리
회사 현황 및 특징 |첨단 산업을 리딩하는 도전과 창의력이 엄청난 수익률을 만들어낸다
인재상 |빠르고 지속적인 혁신은 기본에 충실해야 가능하다
면접 특징 및 대응 전략 |예의바른 태도와 성실성 팀워크가 중요하다
영어면접 | 과거면접질문

07 삼성제일모직
회사 현황 및 특징 |삼성그룹의 인재사관학교라는 강력한 1등 프라이드
인재상 |열심히 일하는 것은 사회에 대한 봉사다
면접 특징 및 대응 전략 |실행력의 원천인 열정을 보여주어라
영어면접 | 과거면접질문

08 삼성SDS
회사 현황 및 특징 |시장의 질적 변화에 맞춰 새로운 성장동력을 찾는다
인재상 |창조성과 전문성, 밝고 긍정적인 심성을 갖춘 글로벌 인재
면접 특징 및 대응 전략 |직무자 입장에서 사고하고 판단하라
영어면접 | 과거면접질문

09 삼성중공업
회사 현황 및 특징 |수익성은 악화되었지만 명확한 목표설정과 확고한 달성의지는 여전
인재상 |모든 아이디어와 해결책은 현장에서, 현장 중심의 마인드가 필수
면접 특징 및 대응 전략 |가족을 사랑하는 사람, 책 읽는 인재가 아름답다
영어면접 | 과거면접질문

10 삼성엔지니어링
회사 현황 및 특징 |신규 분야로의 활발한 진출과 글로벌 플랜트 시공업체로의 변신
인재상 |탁월한 외국어 능력과 글로벌 마인드가 필수
면접 특징 및 대응 전략 |열정과 패기는 기본, 예의와 겸손함까지
영어면접 | 과거면접질문

11 삼성정밀화학
회사 현황 및 특징 |전자재료 사업과 생명과학부문을 핵심육성 사업으로
인재상 |성실, 존중, 화합에서 변화, 도전, 국제화로
면접 특징 및 대응 전략 |엉뚱함은 좋지만 애매한 추론이나 자의적인 판단은 금물
영어면접 | 과거면접질문

12 삼성토탈
회사 현황 및 특징 |세계 최고의 화학회사를 목표로 신 성장사업을 집중 발굴
인재상 | 자율적이고 혁신적인 도전인, 개성 존중, 자율성 보장
면접 특징 및 대응 전략 | 타인에 대한 존중과 적극적인 자세, 개인 역량보다는 팀워크 강조
영어면접 | 과거면접질문

13 삼성에버랜드
회사 현황 및 특징 | 젊음과 열기, 환경친화적이고 역동적인 이미지로 그룹의 위상을 높인다
인재상 | 고객의 생활에너지를 충전시켜주는 자율적이며 창의적인 조직
면접 특징 및 대응 전략 | 밝고 긍정적인 인상이 중요 긴장된 모습은 마이너스
영어면접 | 과거면접질문

14 삼성물산
회사 현황 및 특징 |삼성그룹의 모기업, 뛰어난 비즈니스 역량을 가진 전문가 집단이 목표
인재상 | 자긍심 있는 스페셜리스트, 프로 의식으로 무장된 전문가
면접 특징 및 대응 전략 | 신속·정확함부터 상도의를 지키는 윤리의식과 청렴함까지
영어면접 | 과거면접질문

15 삼성증권
회사 현황 및 특징 | 삼성증권웨이를 중심으로 종합투자은행으로 변신
인재상 | 역량 개발에 지속적으로 노력하는 인재
면접 특징 및 대응 전략 | 철저한 시간관념과 예리한 판단력, 실패에서 배운 교훈을 강조
영어면접 | 과거면접질문

16 삼성카드
회사 현황 및 특징 | 불황 속에서도 탄탄한 재무 기반으로 성장 가능성 예측
인재상 | 고객의 심리를 잘 읽고 이해하는 열린 인재
면접 특징 및 대응 전략 | 시사문제와 사회현상에 대한 이해 기발한 통찰력을 보여라
영어면접 | 과거면접질문

17 삼성화재
회사 현황 및 특징 | 원가 경쟁력을 확보하고 프로세스를 효율화하여 차별적 지위를 구축한다
인재상 | 1인자가 되기 위하여 끊임없이 노력하는 전문인
면접 특징 및 대응 전략 | 적극적인 자기계발 의지와 실패를 두려워하지 않는 도전정신
영어면접 | 과거면접질문

18 삼성생명
회사 현황 및 특징 | 업계 1위 보험사이자 삼성그룹의 양대 축
인재상 | 고객의 잠재된 니즈까지 깨우는 신뢰감 있는 인재
면접 특징 및 대응 전략 | 세심한 배려와 타인을 먼저 생각하는 마음이 중요
영어면접 | 과거면접질문


02 LG그룹
LG그룹의 배경 및 현황 |인화와 협력 대신 도전정신과 승부근성 지닌 독한 혁신
조직문화 및 인재상 | 원만한 조직운영을 위한 팀장과 리더 육성
면접 유형 | 개성 없는 답변, 예의바르지 못한 태도는 감점

01 LG전자
회사 현황 및 특징 | 타이트한 독종문화, 빠르고 심플한 조직으로 삼성과 경쟁한다
인재상 | 일등주의와 성과주의에 적합한 인재
면접 특징 및 대응 전략 | 기본에 충실하고 세계 최고가 되겠다는 다부진 의지를 가져라
과거면접질문

02 LG화학
회사 현황 및 특징 | LG그룹의 모기업이자 국내 최고의 화학회사
인재상 | 시장과 고객을 읽는 창의적인 인재
면접 특징 및 대응 전략 | 순발력과 논리력, 윤리의식 중시
과거면접질문

03 LG상사
회사 현황 및 특징 | 파이낸싱과 네트워킹, 인포메이션 프로세싱으로 세계시장을 개척한다
인재상 | 장기적인 관점에서 성장 가능성이 큰 인재
면접 특징 및 대응 전략 | 상사맨의 기본은 당당하고 씩씩한 태도
과거면접질문

04 LG필립스LCD
회사 현황 및 특징 | 대형 LCD 세계 1위 신화를 만든 혁신적인 마인드와 진취적인 문화
인재상 | 선두는 외롭지만 도전의식과 빠른 실행력이 있다
면접 특징 및 대응 전략 | 회사에 대한 관심과 애정, 로열티를 보여라
과거면접질문

05 LG마이크론
회사 현황 및 특징 | 디스플레이부문의 성장과 침체가 관건
인재상 | 주먹밥식 사고와 강한 실행력, 열정과 승부근성까지
면접 특징 및 대응 전략 | 혼자 튀기보다는 팀워크와 화합이 중요
과거면접질문

06 LG텔레콤
회사 현황 및 특징 | 독자적인 생존기반 마련 후 안정적 시장확보에 노력
인재상 | 개발자와 마케터의 긴밀한 협력, 전략적 사고로 난관을 돌파한다
면접 특징 및 대응 전략 | 뛰어난 감각으로 시장을 읽는 인재
과거면접질문

07 LG생명과학
회사 현황 및 특징 |최고 수준의 기술력과 제품력으로 세계적인 제약회사로 발돋움
인재상 | 관련 분야 전공자를 위주로 유경험자 선호
면접 특징 및 대응 전략 | 돌발상황에서 얼마나 침착하게 대처하는가
과거면접질문

08 LG엔시스
회사 현황 및 특징 | 중대형 컴퓨터와 금융 자동화기기 선두기업
인재상 | 냉철한 현실 인식과 미래지향적인 태도
면접 특징 및 대응 전략 | 지원자와 회사의 궁합을 가장 중요하게 생각한다
과거면접질문

09 LGCNS
회사 현황 및 특징 |유비쿼터스 시대를 선도하는 IT 서비스 기업
인재상 | 개인주의를 배격하고 유연한 조직을 만든다
면접 특징 및 대응 전략 | 인성과 관련된 질문을 비교적 심도 있게 하는 편
과거면접질문

10 실트론
회사 현황 및 특징 | 지속적인 투자로 경쟁력 확보
인재상 | 거대한 톱니바퀴 같은 조직이 엄청난 속도로 돌아간다
면접 특징 및 대응 전략 | 사소한 규율도 철저히 준수하는 치밀하고 꼼꼼한 사람
과거면접질문

11 데이콤
회사 현황 및 특징 | 대대적인 정비와 핵심인재 배치로 선두 업체와의 격차를 줄여간다
인재상 | 집중력과 스피드로 늘 사고 예방에 만전을
면접 특징 및 대응 전략 | 5년 만에 공채 부활 창의력과 직관력, 기발한 사고 측정
과거면접질문

12 LG생활건강
회사 현황 및 특징 | 강도 높은 구조조정 후 새로운 바람이 불고 있다
인재상 | 마케팅 전략과 기법, 노하우로 무장되어 있는 인재
면접 특징 및 대응 전략 | 새롭고 신선한 아이디어로 고객을 사로잡는 인재
과거면접질문