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ASTD 인적자원개발 전문가 역량

ASTD 인적자원개발 전문가 역량

Justin Ameson, William J. Rothwell, Jennifer A. Naughton (지은이), 오현석, 김도연 (옮긴이)
  |  
교육과학사
2013-12-20
  |  
11,000원

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ASTD 인적자원개발 전문가 역량

책 정보

· 제목 : ASTD 인적자원개발 전문가 역량 
· 분류 : 국내도서 > 대학교재/전문서적 > 사범계열 > 교육공학/수업설계
· ISBN : 9788925407609
· 쪽수 : 212쪽

책 소개

전반부는 인적자원개발의 핵심 트렌드와 ASTD 역량모형의 가치와 활용, 그리고 역량모형을 활용한 우수 사례를 설명하고 있다. 후반부인 부록에서는 기존 ASTD 역량 연구 요약, 기초역량 및 전문영역 사전, ASTD 역량모형을 조직에 적용하는 방법이 실려 있다.

목차

역자 서문 ············································3
한국어판 저자 서문 ·····································9
저자 서문 ············································11
차례 ···············································13
요약 ···············································15
CHAPTER 1 ASTD 역량모형의 가치 ······················35
CHAPTER 2 현장의 변화를 주도하는 핵심 트렌드는 무엇인가? ···· 43
CHAPTER 3 연구 결과 ·································55
?기초역량 사전 ···························64
?전문영역 역량 사전 ·······················87
CHAPTER 4 ASTD 역량모형의 활용 ······················121
CHAPTER 5 Q & A ··································129
CHAPTER 6 ASTD 역량모형의 가치를 검증한 우수 사례 ······139

부록 A 기존 ASTD 역량 연구와 핵심 결과 ··············147
부록 B 데이터 수집방법 ·····························153
부록 C 타당화 설문 결과 ····························175
부록 D 조직을 위한 액션플랜 ·························193
부록 E 개인을 위한 액션플랜 ·························195
부록 F 2013 ASTD 역량모형을 조직에 적용하기 ·········201

참고문헌 ···········································206
찾아보기 ···········································209

저자소개

William J. Rothwell (지은이)    정보 더보기
펜실베이니아 주립대학의 기업 교육 및 개발 학과(Workforce Education & Development) 교수로, 인적 자원 문제의 국제적 권위자이다. 그는 승계 계획을 비롯한 모든 인적 자원 문제에 대한 전문적 해결을 지원하는 로스웰 앤드 어소시에이츠 사(Rothwell & Associates, Inc.)의 대표이기도 하다. 일리노이 주립대학에서 영문학을, 일리노이 대학에서 영문학 석사와 MBA를 마쳤으며, 얼바나 - 샴페인에 있는 일리노이 대학에서 HRD 전공 박사학위를 받았다. 1993년 대학교수가 되기 전에 오디터제너랄 사와 더 프랭크린 생명보험사의 HR담당 임원으로 20년 간 실무경험을 하였다. <교육 훈련 및 개발을 넘어선 인적 자원 개발(Beyond Training and Development)>, <액션 러닝(Action Learning)> 등 60여 권의 인적 자원 관련 책을 저술한 로스웰은 학문적인 연구 결과와 실무 경험을 통합하여 HRD의 선진화를 주도하고 있다.
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Justin Ameson (지은이)    정보 더보기
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Jennifer A. Naughton (지은이)    정보 더보기
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오현석 (옮긴이)    정보 더보기
서울대학교 사범대학 국민윤리교육과를 졸업하고 동 대학교 대학원 교육학과에서 석사학위를 마친 후 미국 미네소타 대학교에서 인적자원개발 박사학위를 취득하였다. 현재는 서울대학교 교육학과 교수로 재직 중이며, 서울대학교 한국인적자원연구센터 소장 및 한국인력개발학회 HRD 포럼 위원장을 맡고 있다. 주요 연구 분야는 인재개발시스템, 인재성장과정 및 전문성이다.
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김도연 (옮긴이)    정보 더보기
서울대학교 대학원 교육학과에서 석사학위와 박사학위를 취득하였으며, 기업체 임원의 역량개발을 다룬 연구로 한국인력개발학회가 주관한 ‘HRD 박사학위 논문상’을 수상하였다. 아모레퍼시픽 인재개발원 부장, 조지아대학교 research scholar, 서울대학교 한국인적자원연구센터 부소장을 지냈으며, 현재는 서영대학교 파주캠퍼스에서 교수로 재직 중이다. 주요 연구 분야는 인적자원개발 체계 수립, 수행공학 컨설팅, 리더십, 역량개발이다.
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