노동의 미래

들어가며

1장 시작하기에 앞서 : 전환 시대의 노동
한국의 노동 4.0이란
디지털 시대의 새로운 노동 시스템

2장 인구 고령화와 한국의 노동시장
저출산 고령화, 한국의 현주소
고령화는 왜 문제일까
한국의 고령 노동자와 노동시장
고령화와 노동의 미래

3장 한국의 소득불평등
최근 한국의 소득불평등 수준
‘한강의 기적’은 사실일까
최근 한국의 소득불평등 변화
소득격차와 소득양극화의 의미
사람들은 소득불평등을 어떻게 생각할까
향후 소득불평등 정책방향

4장 노동소득분배율과 소득주도성장
우리나라 노동소득분배율의 한계
노동소득분배율과 소득불평등
최저임금과 노동소득분배율, 소득주도성장
소득불평등이 악화된 것은 노동소득분배율 때문일까
새로운 노동소득분배율 지표

5장 한국의 노사 문제와 새로운 시스템
왜 새로운 시스템이 필요한가?
다른 나라의 근로자대표법제
상설적인 종업원위원회 설치의 제안

6장 비정규직, 무엇이 문제이고 어떻게 해결할 것인가
비정규직이 늘어난 배경과 이유
비정규직 보호법의 목표와 효과
새롭게 나타난 비정규직 이슈들
비정규직, 어떻게 풀어갈 것인가

7장 저출산 고령 사회, 한국의 사회안전망
고령화와 사회안전망
연금개혁에 대한 논의

참고문헌
주

세계 최대 규모의 온라인 쇼핑몰 아마존이 2018년 점원과 계산대조차 없는 무인매장인 아마존고AmazonGo를 개장했다.

이렇듯 사회공동체에서 일어나는 거대한 시대적 흐름인 메가트렌드는 특히 기술, 인구, 국제무역 및 자본시장, 환경 및 보건 분야에서 동시 다발적으로 발생하고 있다. 그리고 이는 우리 인생의 중요한 단계들, 즉, 학업, 취업, 결혼 및 육아, 은퇴 등을 결정하는 데 엄청난 영향을 미치는 것은 물론, 우리 사회와 더 나아가서 국제 정치경제 질서를 재편할 것이 확실해 보인다.
- <들어가며> 중에서