싱크 오렌지 리더 핸드북

차례

1장 출발 9
2장 사과를 생각하라 13
3장 평가하라 21
4장 전략을 통합하라 33
오렌지 측정기: 전략
5장 메시지를 정제하라 57
오렌지 측정기: 메시지
6장 가정을 재활성화시키라 83
오렌지 측정기: 가정
7장 공동체를 강화하라 111
오렌지 측정기: 공동체
8장 영향력을 발휘하게 하라 135
오렌지 측정기: 영향력
9장 결론: 상호 일치와 협력 159
부록 171
주 182

만약 우리가 사역 체계를 올바른 방향을 유지하기 위해 항상 맞춰두어야 하는 계기판이나 자주 보고, 만지며, 조정해야 할 조종 장치처럼 생각하기 시작한다면 어떤 변화가 일어날까? 낡고 부적절한 사역 방식 때문에 우리의 잠재력이 온전히 발휘되지 못하고 있다는 사실을 깨닫는 것은 대단히 중요하다. 그런 부작용은 서서히 일어나며, 현재 상태에 만족과 편안함을 느낄 때는 문제를 의식하기가 너무 어렵다. -1장 출발(10p)

잘 알다시피 과거의 사역 방식과 프로그램은 요즘 그리 효과적이지 못하다. 이는 오늘 효과가 있는 것도 내일이면 또다시 변화가 필요하다는 사실을 암시한다. 따라서 우리는 “오늘날의 사람들과 문화에 적절히 다가가기 위해 사역 방식을 끊임없이 개선해나가는 습관을 발전시킬 용의가 있는가?”라는 문제를 깊이 생각하지 않으면 안 된다. -2장 사과를 생각하라(14p)

찰리는 웃으면서 조종사로서 새로운 모험에 나섰던 자신의 이야기를 털어놓기 시작했다. 나는 비행기가 이륙한 뒤에 계기판을 가리키며 “이것을 다루는 법을 다 배우기까지 얼마나 걸렸나?”라고 물었다. 그의 다음 말은 나의 마음을 들뜨게 하기에 충분했다. “자네가 원한다면 지금 당장이라도 비행기를 조종할 수 있네. 나는 비행기를 조종하는 재능이 있는 사람에게는 쉽게 조종법을 가르쳐줄 수 있지.” 그의 말은 나의 도전 의식을 일깨웠다. -3장 평가하라(28p)