시간을 묻다 (반양장)

1983년 미국 하버드대학교에서 사회학 박사학위를 받은 후 2010년 현재까지 펜실베이니아대학교 사회학과 교수로 재직 중이다. 여성 고용 문제, 특히 노동권, 소득, 노동 조건, 시간제 노동 및 일?가족 갈등, 남성 직종으로의 진입 문제 등을 연구했으며, 최근에는 학제 간 소통 연구에도 관심을 기울이고 있다. 2001년에 캐슬린 거슨(Kathleen Gerson)과 공동연구한 “Overworked Individuals or Overworked Families? Explaining Trends in Work, Leisure, and Family Time”(Work and Occupations 28(1): 40~63)으로 이듬해 퍼듀대학교 가족센터와 보스턴대학교 일?가족 센터가 주관하는 Rosabeth Moss Kanter Award를 수상했다. 2003년에는 미 동부 사회학회(Eastern Sociological Society) 회장을 역임했으며, 2006년에는 지난 10년간의 사회과학 분야 인용논문 상위 1퍼센트에 선정되기도 했다. 캐슬린 거슨과의 공저인 The Time Divide: Work, Family, and Gender Inequality(2004) 외에도 Revolving Doors: Sex Segregation and Women’s Careers(1989), 캐서린 쇼(Katherine Shaw), 새라 골드릭-랩(Sara Goldrick-Rab), 크리스 마지오(Chris Mazzeo)와 함께 쓴 Putting Poor People to Work: How the Work-first Idea Eroded College Access for the Poor(2006), 그리고 이 책 The Time Divide에서의 문제의식을 발전시켜 앤 불리스(Ann Boulis)와 공동 집필한 The Changing Face of Medicine: Women Doctors and the Evolution of Health Care in America(2008)가 있다. 이 외에도 노동시간, 일.가족 갈등, 젠더와 관련된 다수의 논문이 있다.

1981년 미국 캘리포니아 버클리대학교에서 사회학 박사학위를 취득했고 1980년부터 뉴욕대학교 사회학과 조교수로 부임한 뒤 현재까지 교수로 몸담고 있다. 후기 산업 사회에서의 젠더와 일, 가족생활 간의 연계에 관심을 두고 있으며, 사회적·개인적 변화 과정의 상호연관성을 설명하고자 노력해왔다. 특히 어떻게 제도적 갈등과 모순이 인간의 행동을 촉발하는지에 주의를 기울인다. 저서로는 일?가족, 젠더 문제와 세대 연관성에 초점을 맞춘 최근의 The Unfinished Revolution: How a New Generation is Reshaping Family, Work and Gender in America(2009)가 있으며, 클로드 피셔(Claude S. Fischer) 등과 함께 쓴 Networks and Places: Social Relations in the Urban Setting(1977), Hard Choices: How Women Decide About Work, Career and Motherhood(1985), No Man’s Land: Men’s Changing Commitments to Family and Work(1993)이 있다. 이 외에도 다수의 논문을 집필했다. 제리 제이콥스와 함께 저술한 이 책 The Time Divide는 미 동부 사회학회에서 주관하는 Mirra Komarovsky Book Award를 수상(Honorable Mention)했으며, Strategy+Business Magazine에서 ‘2005 Best Business Book’으로 선정되기도 했다.

이화여자대학교 여성학과 졸업. 인천발전연구원에서 책임연구원으로 일하였고, 현재는 서울시여성가족재단에서 여성노동/일자리 분야 등 성 평등 정책 연구를 하고 있다. 저서로 『성희롱과 법의 정치』, 『젠더 노동과 간접차별』(공저)이 있고, 번역서로 『성적 차이, 민주주의에 도전하다』(공역), 『시간을 묻다: 노동사회와 젠더』(공역)가 있다.

이화여자대학교 한국여성연구원 연구교수로 재직했으며, 현재 이화여대, 중앙대에서 강의하고 있다. 여성학(정책)을 전공했고, 부성, 돌봄, 일·가족생활 균형에 관해 연구하고 있다. 논문으로는 “부성 실천을 통해 본 ‘돌보는 남성성’의 가능성”(2015), “남성의 양육 참여와 평등한 부모 역할의 의미 구성”(2014), “아버지의 양육 참여에 내재한 젠더 위계와 ‘신 도구적’ 부성의 구성”(2014) 등이 있고, 번역서로 <시간을 묻다 - 노동사회와 젠더>(2010, 공역), <성적 차이, 민주주의에 도전하다>(2009, 공역)가 있다.

젠더N다양성센터 대표. 여성학을 공부한 뒤 한국여성민우회, 인천연구원, 서울시여성가족재단, 한국여성인권진흥원 등에서 일했다. 경찰청에 성평등정책 전담부서가 만들어진 첫해에 사무관으로 입사해 약 2년간 성주류화 업무를 구체적인 사업으로 만드는 데 주력했다. 현재 공무원을 대상으로 성주류화 및 성인지 관련 강의를 하며 연구를 이어가고 있다.