KPI 이노베이션

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책 정보

· 제목 : KPI 이노베이션 (조직 성과측정의 올바른 이해와 혁신)
· 분류 : 국내도서 > 경제경영 > 기업 경영 > 경영전략/혁신
· ISBN : 9788947547024
· 쪽수 : 472쪽
· 출판일 : 2008-03-14

책 소개

조직성과 측정지표는 우리의 사업 모델을 얼마나 잘 반영하고 있는가. 조직성과 측정지표가 기업의 전략을 성공적으로 추진하는데 잘 활용되고 있는가. 올바른 측정 시스템을 보유하고 있다면 무엇을 어떻게 측정할 것인가. 이 책은 무엇을 어떤 상황에서 어떻게 측정해야 기업이 혁신적인 성과를 이룰 수 있는지 간결하고 구체적으로 보여준다.

감사의 말
서론

01 측정이 왜 그토록 중요한가
02 측정이 잘못 되었을 때
03 왜 측정이 잘못 운영되는가
04 변혁을 시작하기
05 측정의 긍정적인 상황 만들기
06 측정의 집중
07 측정의 통합
08 측정의 상호작용성
09 측정 리더십
10 측정에서 배우기와 측정에 대해서 배우기
11 측정 테크놀로지의 이용과 남용
12 성과측정 완성
13 변혁적 측정지표
14 변혁적 측정 행동 계획

저자소개

딘 R. 스피처 (지은이) 정보 더보기

IBM 글로벌 비즈니스 서비스 성과측정 부문 리더. 유명한 컨설턴트이자 조직성과 관련 컨퍼런스의 강연가이기도 한 지은이는 조직의 성과측정과 기업의 우수한 성과달성 간의 연구를 30년 이상 지속해오고 있다. 현재 ‘측정의 사회화’와 독창적인 측정 모델의 발굴에 관한 혁신적 연구를 진행하고 있다.

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이규장 (옮긴이) 정보 더보기

서울대학교 법학과를 졸업하고 한국비지네스서비스(주) 소프트웨어 사업본부장, 전무를 역임했다. 메이저텍코리아(주)를 창업하여 경영하였으며 트랜스쿨을 이수하고 현재 인트랜스 전문번역가로 활동하고 있다. 옮긴 책으로는, <라스트 링크>(공역), <워렌 버핏 평전>(공역) 등이 있다.

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