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인류 밖에서 찾은 완벽한 리더들

인류 밖에서 찾은 완벽한 리더들

(진화생물학 권위자 장이권의 20가지 동물의 리더십 이야기)

장이권 (지은이)
21세기북스
17,000원

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인류 밖에서 찾은 완벽한 리더들
eBook 미리보기

책 정보

· 제목 : 인류 밖에서 찾은 완벽한 리더들 (진화생물학 권위자 장이권의 20가지 동물의 리더십 이야기)
· 분류 : 국내도서 > 인문학 > 교양 인문학
· ISBN : 9788950991449
· 쪽수 : 244쪽
· 출판일 : 2023-01-04

책 소개

내 인생에 지혜를 더하는 시간, ‘인생명강’. 불공평한 사회일수록 불확실한 사회일수록 동물의 리더십에 주목하라! 절대적 파워를 얻고 싶은 리더를 위한 리더십의 본질. 살아가는 데 필요한 모든 교양 지식을 한데 모았다.

목차

프롤로그 | 왜 동물의 리더십인가?

1부 공감하는 동물이 알려주는 동물의 리더십
01 집단생활과 사회적 통합
02 코끼리 가모장, 경험과 지식으로 무장한 리더십
03 알파 늑대의 친절한 리더십
04 여왕벌의 통 큰 리더십
05 침팬지, 유대와 동맹의 리더십
- 더 알아보기 | 혈연선택

2부 지혜로운 동물이 알려주는 리더십과 팔로워십의 진화
06 누가 카리부 무리를 이끄는가
07 리더십과 팔로워십의 진화
08 리더는 사회적 상호작용을 통해 탄생한다
- 더 알아보기 | 게임 이론
- 더 알아보기 | 코디네이션 게임

3부 정의로운 동물이 알려주는 불평등한 사회의 리더십
09 집단생활의 혜택은 불평등하게 분배된다
10 불평등한 사회에서 안정을 찾는 흰동가리
11 미어캣, 처벌과 당근을 통한 사회 통합
12 불평등한 사회의 리더십
- 더 알아보기 | 이기적 무리

4부 똑똑한 동물이 알려주는 불확실한 상황에 필요한 리더십
13 리더십의 본질은 의사결정이다
14 불확실한 상황에서 필요한 꿀벌의 리더십
15 개미의 신속하고 정확한 의사결정
16 왜 민주적 의사결정이 필요할까
- 더 알아보기 | 꿀벌의 언어

5부 협력하는 동물이 알려주는 화합의 리더십
17 이합집산 사회는 가장 유연한 사회구조
18 점검된 신뢰를 바탕으로 하는 협력
19 하이에나의 환영 의례
20 지금 우리에게 필요한 리더십

주요 키워드
참고 문헌

저자소개

장이권 (감수)    정보 더보기
저는 동물을 사랑하고, 동물의 행동을 관찰하는 것을 즐깁니다. 동물 행동에 대한 이해가 동물을 돕는 최고의 방법이기 때문이죠. 현재 이화여자대학교 에코과학부 및 생명과학전공의 교수이며, 진화적인 관점으로 동물의 행동과 생태를 연구하고 있습니다. 최근에는 외래 양서파충류 개체군 조절, 로드킬 저감 및 생태음향학 연구를 수행하고 있죠. 또한 시민 과학을 생태학 연구에 활용하고 있습니다. 저서로는 <지금, 자연은: 나에게 도착한 자연을 듣다>, <인류 밖에서 찾은 완벽한 리더들>, <하마는 왜 꼬리를 휘저으며 똥을 눌까?> 등이 있습니다.
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책속에서



코끼리 집단은 어른 암컷과 그들의 새끼들로 구성된 암컷 중심 사회다. 어떻게 암컷 중심 사회가 발달할 수 있을까? 집단생활을 하는 포유류는 대부분 어른 암컷들과 새끼들로 구성된다. 암컷은 먹이 찾기와 양육을 위해 성장 후에도 태어난 장소나 무리에 남아 있는 경향이 강하다. 이런 현상을 유소성philopatry이라 한다. 반면 수컷은 성장하면 태어난 장소나 무리를 떠나는데, 이것을 분산dispersal이라 한다. 분산은 대부분의 포유동물 집단에서 나타나듯이 다 자란 청소년 수컷이 무리를 떠나는 현상으로 코끼리도 마찬가지다.


이렇게 알파 수컷이 어린 새끼들과 함께 놀아주는 행위는 가족을 위한 최대의 헌신이자 봉사라고 할 수 있다. 사람도 그렇듯이 늑대에게도 놀이는 어린 새끼의 성격을 형성하고, 또 앞으로 어떻게 살아가야 하는지를 결정하는 데에 아주 중요한 역할을 한다. 어렸을 때 맛본 이런 아주 작은 성취감들이 쌓이다 보면 사냥을 잘하는 훌륭한 늑대로 성장할 수 있기 때문이다.
알파 수컷의 이런 섬세한 배려는 구성원 모두가 잘 먹고, 건강하게 함으로써 결국 무리를 번성하게 하는 원동력이 된다. 무리가 커지면 사냥을 하거나 영역을 유지하는 데에 훨씬 유리해진다. 알파 수컷은 자신이 구성원 위에 군림하기보다 구성원에게 헌신하는 것이 곧 리더의 성공과 직결되어 있다는 것을 잘 알고 있다.


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