직장학 개론 플러스

머리글: 나를 ‘책 속의 멘토’라고 생각하고 읽어라
프롤로그: 도전은 성장의 발판이 된다

1장 스폰서십: 당신의 성공 확률을 높여줄 멘토, 스승, 스폰서
1장을 시작하며: 당신의 성공을 위해 위험도 감수하는 사람
인생의 더 큰 가능성을 열어준 스폰서
스폰서와의 관계 형성과 성장 프로세스
삶의 고비마다 든든한 배후가 되어줄 스승님
관계 맺기보다 더 어려운 관계 끊기
진퇴양난의 상황에서도 최선은 있다
주는 만큼 받는 동반 성장의 스폰서십
1장 챌린지-스폰서 문제에 대처하는 법

2장 도전과 주장: 정당하게 주장하고 성과를 인정받다
2장을 시작하며: 상사들을 거슬리지 않고 당당하게 주장하기
장애를 극복하고 어엿한 사회인으로서 성공하다
비참한 피드백을 받아들이고 단점을 고쳐나가다
연봉과 승진, 요구할 것은 확실히 요구하라
도전하는 자세, 배우려는 자세가 성공을 만든다
주장을 관철시키기 위한 깊은 사고와 철저한 준비
2장 챌린지- 기주장을 설득력 있게 하는 법

3장 위험 극복: 절벽에서 뛰어내릴 것 같은 위험이 느껴질 때
3장을 시작하며: 위험을 감수해 경력을 개발하는 사람들
미지의 세계에서 새로운 직업을 찾아내다
안정된 직장을 떠나 계약직에 도전하다.
일과 열정 프로젝트를 어떻게 결부시킬 것인가?
상사들의 반대에도 불구하고 성공에 도전하다.
거듭되는 실패의 고통 속에서 자신감을 찾아내다
3장 챌린지-위험을 감수하는 상황에서 대처하는 법

4장. 성공과 보상: 조직의 거센 저항에 맞서 슈퍼 영웅이 되다
4장을 시작하며: 불가능한 일에 도전해 변화를 이끌어내다
불안감을 떨쳐내고 슈퍼 영웅이 되다
열정을 갖고 설득해 회사를 변화시키다
일과 삶 양쪽에서 목을 조여 오는 상황에 처하다
비전을 갖고 혁신에 도전해 성공하다
내면에 자리한 트라우마와 싸워 이기다
4장 챌린지-슈퍼 영웅이라는 목표를 달성하는 법

5장 난관 대처법: 도저히 빠져 나올 수 없는 늪 속에서 헤매다
5장을 시작하며: 역경 속에서도 성공 가능성을 높인다
진창에 빠졌을 때를 대비하라
위기를 기회로 만드는 것도 자신의 능력이다
정공법이야말로 난관을 극복하는 지름길이다
플랜 A가 실패하면, 플랜 B로 성공에 도전하라
내 꿈을 밀고 나간다는 진정한 의미는?
5장 챌린지-난관에 빠졌을 때 대처하는 법

6장. 전직과 이직: 가치 없는 일을 하고 있다고 느껴질 때
6장을 시작하며 : 무조건 열심히 일한다고 성공할까?
그냥 있어야 하나 아니면 떠나야 하나?
언제까지 성장 기회를 기다려야 하는가?
열정을 치솟게 만드는 일을 찾아내다
몸과 마음이 떠날 때라고 속삭이다
직장이 생계나 출세를 보장하는 시대는 지나갔다
6장 챌린지-새로운 도전에 대처하는 법

맺음말 : 자신의 ‘고난 극복기’를 만들어 보자

당신의 성공을 위해 위험을 감수하는 사람은 스폰서다. 스폰서는 당신이 성공하기를 진심으로 바라므로 당신 가까이에서 일을 돕는다. 어쩌면 당신 자신보다 당신을 더 믿고, 아이디어를 주고 코치하고 도움을 주고 당신을 보호해준다. 중요한 것은 스폰서는 당신과 한 팀이라는 것이다.

반대 의견을 제시함으로써 좌중을 압도하는 것은 엄청난 일이다. 그 시작은 팀 회의에서 자신의 견해를 이야기하는 것일 수 있다.나아가 임원 회의에서 주장을 펴고, 관공서나 특정 무대에서 연설을 할 수도 있다. 사적으로든 공적으로든 자신의 의견을 피력하는 것은 아주 치열한 일이다.