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책 정보
· 제목 : 리더 (변화를 이끄는 자)
· 분류 : 국내도서 > 자기계발 > 리더십 > 리더십
· ISBN : 9788956370781
· 쪽수 : 408쪽
· 출판일 : 2006-02-09
· 분류 : 국내도서 > 자기계발 > 리더십 > 리더십
· ISBN : 9788956370781
· 쪽수 : 408쪽
· 출판일 : 2006-02-09
책 소개
변화에 대처하는 자세는 사람마다 다르다. 변화를 거부하는 사람들이 있고, 마지못해 몇 발자국 뒤에서 변화를 뒤따르는 사람들이 있다. 또 변화를 주도하는 사람들도 있다. 그들은 모두가 복지부동할 때 분연히 일어서 목표를 향해 내달린다. 그들이 바로 변화를 이끄는 자, 리더이다.
목차
감사의 글
서문 - 리더, 변화를 이끄는 자
1 리더는 사명이 분명하다
사명, 카리스마의 원천
2 리더는 크게 생각한다
비전, 앞선 자의 매력
3 리더는 윤리의식이 높다
윤리, 신뢰의 기초
4 리더는 변화에 능숙하다
개척, 미래 창조
5 리더는 감수성이 풍부하다
배려, 충성심 고취
6 리더는 위험을 감수한다
도전, 가능성 확대
7 리더는 결단력이 있다
결단, 사고의 현실화
8 리더는 힘을 현명하게 사용한다
영향력, 지혜의 열매
9 리더는 효과적으로 의사소통한다
대화, 융화와 집중
10 리더는 팀워크를 다진다
독려, 자질의 극대화
11 리더는 용감하다
의지, 성취의 핵심요소
12 리더는 헌신한다
집중, 성공의 열쇠
옮긴이의 글 - 나는 리드한다, 고로 존재한다
리뷰
책속에서
보답으로 무엇을 얻게 될까? 희생을 하면 돈으로는 결코 살 수 없는 것을 얻는다. 그것은 팔 수도 요구할 수도 없다. 상속도 양도도 안 된다. 단지 얻을 수밖에 없다. 다른 사람에 대한 섬김과 자기희생에서 나온다. 그것은 바로 내가 다른 사람의 삶에 기여했다는 사실을 아는 데서 오는 개인적인 만족인 것이다. 이와 같은 마음, 즉 영혼의 고요하고 조용한 느낌은 겸손을 낳는다. 그리고 겸손이 있으면 사람들을 이끌 수 있는 진정한 능력이 생긴다. - 본문 400p 중에서
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