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책 정보
· 제목 : Win-Win의 고용 관계론 
· 분류 : 국내도서 > 대학교재/전문서적 > 경상계열 > 경영학
· ISBN : 9788962570618
· 쪽수 : 444쪽
· 분류 : 국내도서 > 대학교재/전문서적 > 경상계열 > 경영학
· ISBN : 9788962570618
· 쪽수 : 444쪽
책 소개
한국적 노사관계의 특수성을 감안하면서 고용관계의 안정성 확보와 기업의 경쟁력 향상방안을 함께 논의하고 모색하려는데 그 목적을 두고 기존의 노사관계론 도서와는 다른 시각과 인식에서 집필을 구상하고 전개해보고자 하였다.
목차
제1부 고용관계의 기초
1.고용관계의 개념과 의의
2.고용관계에 대한 접근
3.고용관계의 변천과정
제2부 고용관계의 조직
1.근로자의 조직-노동조합
2.사용자의 조직
제3부 고용관계 제도
1.단체교섭제도
2.경영참가제도
제4부 한국의 고용관계
1.한국 고용관계의 역사적 변천과정
2.한국 고용관계의 문제점과 당사자들의 역할
제5부 미래지향적 Win-Win의 고용관계
1.노동의 인간화와 산업민주주의
2.질 높은 고용관계를 위한 패러다임의 전환
3.신뢰경영과 고용관계
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