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미래를 읽는 부모는 아이를 창업가로 키운다

미래를 읽는 부모는 아이를 창업가로 키운다

(4차 산업형 인재로 키우는 스탠퍼드식 창업교육)

이민정 (지은이)
쌤앤파커스
15,000원

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미래를 읽는 부모는 아이를 창업가로 키운다
eBook 미리보기

책 정보

· 제목 : 미래를 읽는 부모는 아이를 창업가로 키운다 (4차 산업형 인재로 키우는 스탠퍼드식 창업교육)
· 분류 : 국내도서 > 좋은부모 > 육아 > 육아법/육아 일반
· ISBN : 9788965707530
· 쪽수 : 252쪽
· 출판일 : 2019-01-16

책 소개

학생들의 얼굴만 봐도 성적이 보였던 입시전문가, 그녀는 왜 아이에게 SKY 대신 스탠퍼드 창업교육을 시켰나. 저자는 4차 산업혁명 시대, 구글, 유튜브, 인스타그램의 창업가들을 주목한다. 그들은 모두 스탠퍼드대 출신인 것. 이 책은 아이에게 ‘야성’과 ‘자생력’을 길러주는 스탠퍼드식 창업교육의 모든 것을 담았다.

목차

프롤로그_구글, 인텔, 유튜브 창업가들…, 그들은 어떤 교육을 받았을까?

1장 스카이보다 중요한 것은 창업교육이다
“저는 평범한 중산층 부모입니다.”
그래도 한국은 스카이가 최고 아닌가요?
‘전공’과 ‘직업’이 없을 때가 적기다!
자신이 스스로 ‘사업가’라고 인지하면 모든 것이 기회다
딱 1가지만 아이에게 가르칠 수 있다면
미래를 읽는 부모는 아이를 창업가로 키운다

2장 4차 산업혁명이 초등생 자녀에게 기회가 되려면
1등이 아니면 부모는 죄인인가요?
장래희망에 ‘기업가’라고 쓰면 선생님의 평가가 달라진다
같은 스펙으로 100배 연봉 차이를 만드는 노하우
아이에게 건물을 남겨줄 수 없다면
아이의 가능성을 눈으로 확인하는 ‘마시멜로 챌린지’
말 안 듣는 아이는 창업에 자질이 있다
우리 아이도 에어비앤비를 만들 수 있다고?

3장 스탠퍼드는 어떻게 탁월한 창업가를 키워냈을까?
고무줄에 담긴 스탠퍼드의 지혜
천재들을 탄생시킨 비밀, 디자인씽킹
스탠퍼드가 밝힌 창업교육 4단계
당신이 지금 바라보는 것이 아이의 인생을 결정한다
질문 하나만 바꿨을 뿐인데
5달러 프로젝트에 도전하라

4장 글로벌 기업이 원하는 창업형 인재로 키우는 법
실무 경험은 비용을 들여서라도 쌓게 하라
글로벌 기업의 원칙을 자녀교육 과정에 적용하라
최고의 팀원과 함께 일할 자격이 있는지 확인하라
위기에 처한 아마존을 다시 일으킨 조언
구글처럼 생각하게 하라!

5장 놀면서 배우는 스탠퍼드식 창업교육
아이도 재밌고 엄마도 재밌는 디자인씽킹
1억짜리 수업을 집에서?-스탠퍼드식 창업놀이
[세계무역게임] 경제관념과 협상 실력이 쑥쑥 자란다!
[크림슨 그리팅] 실패를 딛고 일어서는 우리 아이 경영수업
[최고의 레스토랑] 부정적인 생각과 고정관념을 깨라
[포스트잇 브레인스토밍] 불평을 스스로 해결하는 법

6장 2030년 우리 아이 미래, 어떻게 대비할 것인가
“선생님, 그게 제 맘대로 되는 게 아니라서요!”
우리 아이 창업교육으로 대학 보내기
지금 시작하는 엄마표 미래교육
네이버보다 구글에서 일하는 것을 목표로 하라

에필로그_스카이에서 벗어나니 아이들의 인생이 보였다

저자소개

이민정 (지은이)    정보 더보기
스탠퍼드식 창업교육 전문가, 두 아이에게 기업가정신을 길러준 엄마, 한국미래교육협회 CEO 스카이(SKY)에 몇 명을 진학시켰는지가 자랑거리였던 20년 차 입시강사. 두 딸은 말을 듣지 않았고, 커갈수록 자녀교육에 갈피를 잡기가 어려웠다. 그러다 교육 신념이 송두리째 뒤바뀐 사건이 생긴다. 대학을 보낸 제자들을 다시 만났는데, 그들이 이렇게 말한 것. “할 줄 아는 게 없어요. 뭘 해야 할지도 모르겠어요.” 여태까지 해온 입시지도에 의구심이 들었다. 아이들에게 ‘야성’과 ‘자생력’이 필요하다고 깨닫고, 스탠퍼드 대학에서 그 답을 찾는다. 저자는 스탠퍼드의 창업이론과 교육방식을 직접 배우고 연구해 스탠퍼드식 창업교육의 전문가로 거듭난다. 큰애는 스탠퍼드와 가장 유사하다는 캐나다 워털루대학에 진학시켰고, 특목고에 다니던 작은애는 스탠퍼드의 교육법을 적용시킨 성균관대에 진학시켰다. 지독한 사춘기를 겪은 아이들은 무엇이든 해보고 스스로 일어서기 시작했다. 저자는 교사연수 섭외 1순위 강사로, 전국 초중고교에서 가르치는 학생 수가 연간 수천 명에 달한다. 학부모 강의뿐만 아니라 창업교육 전문가들을 양성하는 데도 힘쓰고 있다. 이 책은 아이들이 자신의 가치를 인정하고 미래를 긍정적으로 바라볼 수 있는 구체적인 교육법과 프로그램을 제시한다. 4차 산업혁명 시대, 교육 패러다임의 대전환 속에서 불안한 학부모들에게 든든한 안내자가 되어줄 것이다.
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책속에서



제가 뭘 그리 잘못했을까요? 억울했습니다. 자녀 양육의 문제는 부모가 원인이라는데, 어디까지가 부모의 역할이고 책임일까요? (…) 학년이 올라갈수록 자녀교육의 갈피를 잡기 힘들었습니다. 고2와 고3이 된 두 아이들과 멀어져버린 사이를 좁히기 어려웠습니다. 갈등 상황을 겪고 있을 무렵 아이의 해외유학에 관심이 많았던 저는, 용산의 한 외국인학교에서 열리는 아이비리그 대학 입학설명회에 참석하게 되었습니다.
화면에 파워포인트 자료가 1장 띄워졌습니다. 휴렛팩커드, 인텔, 나이키, 구글, 유튜브, 인스타그램, 에어비앤비, 넷플릭스…, 많이 본 기업의 로고들이 나열되어 있었습니다. 입학담당자가 화면을 가리키며 말했습니다. “다른 설명은 하지 않겠습니다. 이 모든 회사가 바로 저희 학교에서 나온 기업들입니다.” _ 프롤로그 ‘구글, 인텔, 유튜브 창업가들…, 그들은 어떤 교육을 받았을까?’


우리가 아이들에게 진정으로 가르쳐야 할 것은, 인생은 문제의 연속이고 누구나 스스로 해결할 능력이 있다는 것입니다. 문제를 해결할 능력이 없으면 삶이 마냥 두려워집니다. 지금 초등학생들은 ‘자살송’을 흥얼거리면서 자살 위험에 노출되어 있습니다. 이 아이들이 크면 어떻게 될까요? 문제를 마주할 때마다 삶이 불행하다고 생각하고, 해결할 수 없다고 생각하면 좌절해버립니다.
저는 제 자식들이 세상의 어려움을 모르고 자랐으면 했습니다. 하지만 이것은 바른 교육 태도가 아니었습니다. 아이들이 주관을 가지기 전에 문제를 인식하고 해결하는 것을 가르치는 것이 더 중요합니다. 그리고 문제를 해결했을 때의 ‘짜릿함’을 한 번 경험한 아이들은 어려운 일이 닥쳤을 때 포기하지 않습니다. 기업가정신의 교육 목표가 바로 이것이고, 이런 삶의 태도는 교육으로 가능합니다. _ 딱 1가지만 아이에게 가르칠 수 있다면


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